阅读笔记之——《架构漫谈》二

先回答一下开篇里一个小问题:什么是桌子?

我的理解是,下边有腿儿或者是有墩儿能撑住,上边是个面的,不管是平的还是斜的,反正他不像是笔尖针尖那样尖锐的东西,这就是桌子  &&  用来吃饭,喝茶,待客的物件儿

本系列的文章,都是以人的认识为主体去讨论的,解决的也都是人的问题

原文里介绍:“概念”一词也属于人认识这个世界并用来沟通的手段,包括“概念”这个概念,也是一样的。在古代,不叫“概念”,称之为“名相”。

作为一个热爱历史的人,我还专门去查了下何为“名相”,出自哪里

名相,出自佛教用语,记 :耳可闻着曰名,眼可见者曰相。

佛学人“一念行者”(名号)在《修行路上的故事》中提到:一切概念都是导师,一切名相都是菩萨。

回归文章哈,文章里提到何为真正的“相”,意为“作用”,例:一个瓷器杯子,并不是指这个瓷器,而是这个瓷器所起的一个作用:一手可握,敞口(一般不超过底的大小,太大口就叫碗了),并且内部有一个空间可乘东西的这么一个作用。并不是指这个瓷器本身。

为啥要提这个作用呢,拿一开始的那个小问题里的“桌子”来说,不是因为它被叫做桌子,所以它具有解决人坐在椅子上,手还能够支撑在一个平面上继续开展活动的问题等的作用,而是因为这个物件儿啊它有这些个功能,符合这些特点,它才被人们称作为“桌子”。

何为“抽象”?

抽象这个词代表的含义,实际上是把不同的概念的相似的部分合并在一起,形成一个新的概念。这个里面问题很多:首先“相似的部分”在不同的人看来,并不一定那么相似;其次,抽象之后形成的是一个新的概念,和原来那个概念并不一样,所解决的问题也不一样。所以我们不能用抽象来定义一个事物,抽象实际上是一个分类的过程,完全是另一码事。

做架构时,因为很多时候都是在一个新的领域解决问题,所以架构师必须要快速进入并掌握这个领域,然后才能够正确的解决问题。他得先把这个领域玩明白了,然后再去解决问题就,那问题不就迎刃而解了吗。

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