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对于很多年轻程序员来说，最困扰他们的问题之一大概是：如何快速进阶为一名技术大牛。
其实放眼望去，技术大牛也就那么多，一个大厂部门里都不见得出一个，成为技术大牛，非常难！最近看到一位网易员工在脉脉发帖，称各公司的人成长路线如下：
截图自“脉脉”
评论区有各家员工开始自黑：
截图自“脉脉”该话题下的讨论
都说程序员是狠人，果然狠起来连自己都怼！
回到正题，一个年轻的程序员，他的正确成长姿势应该是什么样的呢？
说两个大家常见的困惑吧：
第一个问题就是，作为小白啥都不懂，怎么快速掌握基本操作？
这种问题我认为就属于认知缺失的范畴了，很简单，不会就查，查了还不会就整理问题，整理完去问身边要好的程序员，要好的程序员再不会，就拿最有难度的问题去问技术大牛。
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从“发现问题”到“查询方案”到“梳理问题”再到“询问大牛”，是有个渐进过程的。那种上来就问的伸手党，是永远不会成长的！
第二个问题，进了以业务为核心的公司做技术，怎么提高技术能力？
像电商、房产、教育等行业，很多都是以业务为核心的，在这类公司里，话语权可能就不在产研这边了，而且很可能你的上层大领导就是业务出身，对技术不了解。
这种情况下，程序员几乎写的也都是业务代码，成长的天花板很低。想要技术突破，去写技术代码，工作中并没有合适的场景。
这时候比较好的成长路径就是：把业务代码写到最熟悉，然后去了解全局的业务范畴，熟悉整个业务。至于技术的提升，工作当中就不要想了，要想突破这层天花板，主要就靠工作之外的积累，不要说每天加班累得跟狗一样，时间挤挤还是有的。
当然，问题肯定是有很多的，我也是从新人一步步过来的，你们遇到过的困惑我大部分也都经历过，是需要时间去思考去想透的。
关于技术，分享一句马化腾对于技术的看法：我愿意做那种程式化的工作，哪怕它相当枯燥。
其实成功也没什么捷径可言，清晰的思路，持续的积累，是每个人都要经历的过程。
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文章来自公众号【程序员论坛】
