2019年12月已经过了一半，也就意味着还有两周2019年就划上了句号，回顾整个2019年的职业生活，感觉只有一个字：惨！
过了今年我的职业生涯也走过了六个年头，可是我怎么感觉一年不如一年呢？首先来说说这一年的我经历，说出来简直不能让人相信，十分的戏剧化，我自己时常想起来都会觉得很好笑。为什么说是好笑呢？说出来你可能都不信，我在公司一年的时间经历了两次裁员，组织架构调整了三次，换了四次部门，换了五次直接上级领导，工位换了六次，看看这些数字，你可能都觉得不可能，这不跟玩一样嘛？哪有这么频繁动作的，我可以确定的告诉你，这真的是发生在我身上的事情，要不然我也不会相信。
事情要从我入职开始说起，我入职的时候看着公司不小的规模，以为会很稳定，因为我是技术出身，当时面试我的人说公司技术有一半以上，我信了。最终在好几个offer中我选择了这里，我以为是最明智的选择了，现在想想却是最傻的选择。
入职之后我做的是C++，而其他人做的都是JAVA或者C#，全公司做C++的不超过五个人，我是其中一个，瞬间我就有点后悔了，后来想想既来之则安之吧，我就忍了下来，结果发现做的项目是公司收购另一个公司的项目，跟公司现有项目不一致，这个就有点尴尬了，于是我与另外几个人一起成了三不管人员，我们做我们的，其他人做的我们也不知道，甚至绩效考核都不一样。
后来经历了几次组织架构调整，每次组织架构调整都会伴随着换部门，换工位，换领导，就这么来来回回的倒腾，感觉公司调整就跟玩耍一样，说调整就调整，而且每次调整都是大调整。，甚至还有任命通知。可想而知公司的动作有多大。
而这期间还发生了一件对我影响很大的事情，就是公司要干掉我们这个部门，也就是我们的项目不做了，那么就意味着c++的岗位没有了，当时公司让我们自己选择，可以选择走人，也可以选择转部门，而我经过了深思熟虑选择了转部门，对我来说，这次转部门也意味着换语言，我从c++开发转成了Java开发，业内人员都知道，这是不小的变动，风险很大，并且很容易被干掉，而我的这个选择也为我后续的路埋下了定时炸弹。
换语言后的我初期有些跟不上节奏，毕竟跨语言开发还是需要个适应过程的，而我们部门的总经理这时候又发生了变动，新来的总经理根本不给我熟悉的过程，直接安排任务让我上手干活，我没有熟悉和学习的时间，硬着头皮上，任务也能勉强完成，但是总经理却觉得不满意，这也就意味着我在公司的受重视程度受到了影响，总经理不看好我，自然也就不会重视我。
最近的一次部门调整发生了部门合并，原有的总经理把我从当时的部门踢出来扔到了另一个部门，这个部门的领导也是一脸懵逼，通过总经理了解我的情况，至于说了什么我并不清楚，但是对我来说，结果却是越来越不乐观，我换部门之后一直没有任务，美其名曰让我熟悉代码和业务，其实就是让我呆着，没人跟我说业务，甚至没人告诉我要看那块的东西，我整天无所事事，感觉整个人都要废了。
其实印象最深的还是两次裁员，我都侥幸逃脱了。第一次裁员的时候，公司要求精简部门人员，我想这次裁员会有我吧，毕竟自己不被看好的事情已经不是什么秘密了，但是总经理没有先拿我开刀，而是拿我们之前一起工作的小伙伴开刀了，本来他俩的赔偿问题都谈好了，结果又被总经理戏剧性的帮忙调换了部门。就在大家人心惶惶猜测下一个会不会是自己的时候，新的产品规划来了，第一次裁员也就这样戛然而止，我也算是侥幸躲过了。
第二次裁员发生在换部门之前，公司甚至把我的直接领导都开了，我想这次可能躲不过了，在我们部门前前后后开了七八个人之后，我想下一个可能就是我了吧，那时候大家整天都是人心惶惶的，我也不例外，然而没有等来领导的谈话，等来的是部门合并的通知，我们由于业绩不佳被合并到另一个部门了，这也就有了我之前说的被踢出来的事情。
说实话，这一年在公司的经历会使我终身难忘，真的经历了太多太多，可以说是艰难险阻，一波三折，我之所以能坐在这写这篇文章，是因为我还没有被干掉，按照目前公司的情况，我坚持到年底是没问题的，来年什么情况真的未可知。
我想我自己也不会在这里呆太久吧，毕竟这里已经没有了归属感，更别提当成家了。只希望20年的我能够一帆风顺，心想事成，也祝愿大家都能万事如意！
