暴力裁员背后,Android开发人员职业生涯的倒推

最近互联网圈,一波未平一波又起,资本寒冬来临,人人自危。就连身边很多条件不错的技术人,聚会聊天也开始为将来打算,有说跳去外企国企有保障,有说今年很火的第二职业,有要赶在35岁去考公务员…

小编身边有非常多的技术朋友,刚开始大家的差异并不大,因为互联网是个非常公平的地方,凭本事说话。但是几年以后,每个人的发展却有非常大的差异,随着时间的拉长,差异变得越来越大。

圈里人常说,技术人虽然是高薪的代表,但是每个技术人都是有自己年薪的天花板,有的人是50万,有的人是100万,有的人是200万,有的人是1000万。

那么决定技术人薪资天花板是什么?是技术水平,是职业规划,是你的不可替代性

常听人说互联网寒冬、Android开发凉了,却很少有人站出来说现在的市场需要什么

互联网时代无论什么东西都是飞速发展的,如果你跟不上,抱歉,你被淘汰了

零几年的时候,如果有人说线上超市会取代线下超市,你肯定觉得他疯了

而现在,线上商城一次又一次的破记录,所使用的技术也在一次又一次的敲打我们

要我说,你明知道自己水平不够需要提升,却不愿意开始,抱怨大环境有用吗?

种一棵树最好的时间是十年前,其次,是现在……

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