在本文的上篇 和中篇 中，我以一个应用程序开发者的角度去论述了各种看似不同职能的技术，是怎么暗地里形成竞争的。而本篇则是一个扩展讨论，说说技术人在这些浪潮中所应该思考的问题。
在前一篇文章结尾我说到了对七月十五的这个说法持保留态度：
要说PHP社区真正的杯具的话，那就应该是没有坚持做好自己该做的事，没有发挥自己的特长。邯郸学步地 把Java那些所谓的企业级特性加入到PHP中来，不仅丢掉了PHP本身的高效直白，而且把PHP搞成了一个四不像。PHP社区的领导者确实思考了，可惜思考出了一个以出卖自己灵魂来换取金钱的道路；他们也听取意见了，结果是听取了Java那些对自己不中用的意见。
一朝君子一朝臣，每一次的变革实际上是连带很多为旧市场服务的老概念也给革掉了。历史一直都是这样，革命、颠覆、推翻这些词在任何年代都是敏感词，是不能乱说的，特别是向公众发表。因为你说这些话会触动了既得利益集团的利益，必然会遭到打压。小则像七月十五那样被人骂了半年，大则……难说哦。
世界只有一个，市场也只有一个，什么世界是你们的也是我们的那是屁话，最后还得老老实实地承认归根到还是你们的。要世界真的是你们的也是我们的话， 证明大家都活得不好，始终得死一个，看谁的命长。虽然市场是在不断地扩展，但扩展速度总是赶不上新玩家进入市场的速度，所以总要有一批跟不上发展的老玩家被淘汰、被退位让贤的。说狠了就是您老人家不死，年轻人怎么会有机会发展？确实，一个市场、一门学科甚至一个社会，巨大的进步总是发生在既得利益的保守派死光光的时候的。这个是自然法则的一个体现。
自然法则我们是无法消灭的，但是我们却是可以和它对抗的，而对抗它的前提是尊重和承认它的存在。自然法则在不断地淘汰着不能适应环境的人，而不是眷顾新人嫌弃老人。开放的态度，非常重要，只有你把心胸放开来，承认和意识得到适者生存的道理，正直地面对自己的劣势，才能接受新的思维方式和新的规则，才能避免被淘汰。
而且这种开放的态度，还包括了面对有理和无理的批评时的心态。能把这些批评转化为前进的动力，是一种非常可贵的能力。
厨师能和服务员抢饭碗么？那要看危机来临了要裁员的时候，老板觉得留着厨师重要，还是留着服务员重要。