1、7月30日，通知我被裁员，说整个微应用部门做的都不太好，被裁的也不只是技术部。说给我三个月的赔偿，我也痛快的答应了。我问他能不能当天办理手续，他说中行前给我答复。过了一会又去找到我说，可能给不到三个月，公司只给两个月，不过已经帮你申请了，需要乌龙签字。我在钉钉跟他说，没关系申请不到我会申请劳动仲裁的。
2、8月2号，让我去公司，说办理离职，跟人事郝露露沟通，她先让我在钉钉上走离职流程，我打开钉钉看了一下，这是主动离职的流程，就跟她说，我是被裁员，你这是主动申请离职，原来找我谈时文殊就说了，他看过钉钉，钉钉上没有相关流程。然后她又问那赔偿呢？我说跟我说的是三个月。她说那肯定不行。然后又说，她不了解情况，先了解一下，下午再说。
中午出去吃饭，收到技术部领导的消息
对于此事，大家的讨论：
于是我咨询了一下律师，他说因为没有书面的裁员通知，这样我会被动一些。然后我告诉人事，虽然没有书面的通知，但我们有钉钉沟通记录，不是你想怎么样就怎么样的。
3、8月7号，周三，郝露露又找到我，说赔偿我2.5个月的工资，如果没有问题现在就可以办，但是要我写个主动离职申请，并在钉钉上走个离职流程。我拒绝了。
