18小白的裸辞之旅

先自我介绍一下,前端开发,坐标杭州,18年毕业,今年4月底裸辞,加实习是1年多一点的经验。端午前刚入职上岸,面试6家,通过2家。

第一次做这样的决定,记录一下这个阶段的思考,也希望和处于相同困境和疑惑的小伙伴们一起分享,我们都一样~

裸辞

先说说为什么要裸辞。其实这个问题可以拆解为两个问题:

  1. 为什么要辞职
  2. 为什么要裸辞

"为什么要辞职"这个话题被反复问了很多次,无论是去面试公司的hr、技术面试官,还是身边的亲朋好友。我的话是这么考虑的:

  1. 和初衷不太一致:本科专业,老师们一直在贯彻"Interaction"这个理念,做前端开发,因为最接近用户,能从技术角度看用户交互。原公司 To B 的业务,一年多时间的项目,偏重于功能,欠缺用户体验这个维度的考虑。这是萌生离开想法的开始;
  2. 重复性工作多:了解到接下来大半年项目做的工作,和之前差不多,比较无趣,收获不会很大,而且时间排的很紧。这就确定了要离开的想法;
  3. 团队:希望有大佬能在一个更高的维度指引一下自己;

当然给的薪资待遇不够自己做这样的"牺牲"。

"为什么要裸辞"是一个无奈的话题。4月份有在一边上班一边找工作,但效果不太好。下班和周末挤出来的时间,利用的效率比较低。自己还没准备好的情况,错过了比较想去、也有可能去的公司。所以想有时间专门准备一下,提升一下。

后来再考虑了一遍,当初选择辞职的理由是否站得住脚?来整理接下来想去公司的设想。

  • 和初衷不太一致这个问题,也就是不大喜欢做的东西。自己想做用户交互,有两个直接途径:体验方向的前端开发,和 To C 的前端研发。正好当时张鑫旭有发招聘内推,体验方向的Web前端开发工程师,投了一下简历,回复是技术栈不大吻合,css功底薄弱。找体验方向的前端开发,存在两个问题:

    1. 杭州这边岗位少,大多还是研发岗;
    2. 切这个方向,有点从"0"出发了,时间成本大;

    所以…做喜欢的事情当然好,但喜欢这个事情本身是玄乎的,以前老大说过一句话,"把事情做出成就,自然就喜欢了。" 我这个理由有点站不住脚跟;

  • 重复性工作多,这个理由是充分的。但可能换一家公司情况还是一样的。原公司也有很多我可以学习的地方、学习的人。无论环境怎么样,会存在学习的地方,不足的是自己没做或者没准备好

  • 团队:ok

所以总结一下想去的公司:技术氛围更强、团队更好,平台更大、项目丰富,尽量 To C,薪资待遇能多点最好,最好双休。(好像……都是这样的需求)

面试/找工作

在职的时候面了4家,1家给了口头offer;裸辞后面了2家,拿了一个。

我的话,不是很喜欢刷题,比较喜欢先对一个话题有认识之后,再去刷这个话题的题目…好吧,就不怎么刷题,还是学生的时候秋招就吃过亏,老是一面过不了。方法论可以参考一下 关于裸辞,关于前端面试——关于面试

在职的时候除了整理整理公司做过的项目,难点、解决方法(简历有涉及),看一看基础,主要是YDKJS那套书。裸辞后在家看了Vue mastery一个advanced components ,对Vue原理了解一些,另外理了理对css3、js发展,偏整体的认识。

面试是一场考试,要想考前的复习起作用,前提还得是有货的,我比较相信平时的积累+考前的刷题准备。自己的货在聊几次之后,愈发显得苍白…...有很多欠缺的地方:

  1. 搭建自己的知识网络:也便于"考前"复习,针对性的刷题;
  2. 知道有什么优秀的团队、优秀的公司在招什么样的人:可以是技术社区、会议有亮眼输出的团队,也可以看看巨头的招聘要求。这样可以帮助你想去哪、想成为什么样,有个明确的目标;
  3. 多参加技术大会、多参与技术社区、多认识人:帮助内推哈哈哈哈;
  4. 平时的记录,出现的问题、解决问题、还遗留的问题等:有自己的思考;
  5. 刷刷题、刷刷面经:还是要刷一刷的…;

面试是一个双向选择,有时候人家不要你,可能不是技术的原因,当然你也可以因为某个不喜欢因素终止往下面的流程。很多面试,最后面试官会问有什么要问他的,我一般会把自己最近遇到的困惑点问出去,哪怕最后pass了,也有点收获,是吧。

感谢

最后想感谢一下在邦盛遇到的小伙伴们,名字很多就不列举了。谢谢你们阿,祝福你们一切都好,在这里的日子,开心大于糟心太多太多。

也祝愿处于相同困境和疑惑的小伙伴们有收获,尽快上岸。

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