在技术领域，工作人员被替代的可能性是非常低的，但是有很多东西也会迅速过时，需要不断提升自己的水平，尤其是前三年的程序员，要学会利用有限的时间，最大化自己的长期收益。
接下来小编就给年轻程序员7条建议，希望给大家带来提升，前途无量。
1、打造自己的工具箱
每个开发者都要有属于自己的一把“瑞士军刀”。在将来漫长的职业生涯道路中，这些工具可以为我们节省很多时间，帮助我们更好的组织知识库。比如有一套高效的开发环境、一个信息采集器。
2、高效开发环境
首先在编辑器的选择上，需要先想好自己的目标。这款编辑器最好可以长期使用，作为长期投资。在这个过程中不断的打磨，最大化编辑效率。
Atom的可扩展性是非常好的，大部分的核心功能都是以插件的方式实现的。而且比Sublime具有更持久的生命力。
IDE是为了某个特定的任务或者编程语言服务的，程序员可以适当使用，但想要更加优秀，最好精通一个强大的通用编辑器。
3、信息采集
作为开发者，我们需要随时将一组有用的信息归档，因此信息采集是非常重要的，在未来需要的时候，我们需要快速的找到它。
除此之外，我们还需要收集自己产生的信息，准备一个笔记本，能够随时记录自己的想法。从本质上来说，就是要拥有一套好的工具来做知识库管理。
4、开拓视野，构建技术体系
我们要给自己设立一个目标，这个目标要够大，只有这样，才能有更开拓的视野和格局，看到更多的风景。
目标设定并不只是局限于精通哪一类技术，而要明白解决哪一类问题。技术只是手段，不是我们最终的目的。
5、注重沟通表达能力的培养
当被问到“你觉得Junior Developer和Senior Developer最大的区别”时，你会怎么回答呢？很多人自然的反应就是沟通与文档。
沟通不仅包括程序员内部的沟通，还有与其他团队、与Manager的沟通等等。
6、积累人脉
大家都明白积累人脉的重要性，但是实际人脉广的人很少。参加线下的会议和活动是最直接的拓展人脉的方式之一。
但是很多人听完讲座就回家了，实际上，在会议或者活动上认识一两个同道中人是非常重要的，可以帮助我们积累人脉，同时需要花费更多的时间对人脉进行维系。
7、寻找好的平台
找到适合的平台和公司是非常重要的，在加入公司之前要知道公司的发展前景、薪资福利和加入的团队等等。
在不同的职业生涯阶段，侧重点就会有所不同。在刚进入职场的时候，优秀的团队很重要，可以教会我们很多东西，提升能力。在工作5年之后，需要的就是更好的平台，体现自己的价值。
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在刚毕业的一段时间，经济压力是相对较小的，也是最自由的承受风险时期，但是这段时间不长，需要好好把握。