(原创干货)理财、投资-日常思考实战框架学习第七天

文章大纲

一、验证生产组织架构和职责分配是否合理

一、验证生产组织架构和职责分配是否合理

1. 一、验证生产组织架构和职责分配是否合理

(1)计划是做好管理基础,生产人员必须就未来发展做详细考虑,并就劳工,资产,土地与物料等来源方面做一清晰的通盘设想,一切有了概念才能开始拟定计划。
(2)设定目标:目标可以细分的,每一个部门都要有它各自要完成的目标
(3)拟定政策:政策是完成既定目标的工作指导原则,不但要有一惯性,而且要有调和性
(4)制定程序:包括人,财,物,事等因素安排在一定时间内的进度表
(5)要有健全的组织结构:要按目标来组织,才是具体分,因为只有目标,才需要有志者的共同结合。要考虑适当的控制幅度,每一经历恩怨应当监督多少下属才有效率,必须谨慎安排。必须要有一份组织系统表,以显示各个部门组织情形及其有关指挥系统

2. 生产组织必须具备以下几点特征

(1)必须适当授权
(2)要建立良好的工作关系和工作环境
(3)阐明每一个员工职责
(4)组织需要有效率
(5)生产组织的设计需要先做准备工作
(6)重视员工的工作态度
(7)资源组合
(8))指导
(9)控制

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