笔记十三:研发管理中激励他人的第一大障碍

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创新的第一障碍就是看不到自己。激励的第一大障碍就是各种各样的盲目:不能像其他人那样看待自己。

我们往往没有可靠的办法来预测其他人的反应。

自我测验

你能知道自己在他们眼里是个什么样子的人吗?

对于自己的行为,创新者需要几分固执和自负,还要能够自我肯定。出落头角的创新者往往集中关注自己的未来,相信它最为重要,同时忽略其他人的说法和想法。因此创新者往往不在乎自己的行为在其他人看来是多么的滑稽。

 

善于解决问你题的人总是相信,他们成功不依赖于其他人的帮助。其他人好像不存在,就算存在也只是障碍。但是,独行侠成为领导的第一大障碍就是忽视周围人的反应。天才也乐于与他人共事,只要他人不给他添乱,在一旁羡慕的看着,接受命令就可以了。

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