前言
在阿里工作，是我读书时的梦想之一，曾忆往昔，初中语文课上偷偷看着《马云传》，发誓我也要从事互联网工作。如今的我，大学将要毕业，秋招之路有幸喜提AT offer。让我的梦想得以圆满。虽然已从阿里离职(实习结束，待毕业入职)，但在这短暂的实习期，收获的知识是我一身的财富，感谢带我的师兄师姐，让我们在这段时间内飞速成长。以下是给同学们分享一下我比较难忘的实习经历。
阿里精神
步入阿里，一切都是新鲜的，这里有技术大牛，商业大佬，知性PD。踏入阿里大门，不由感叹“我去，真大”。这是最直接的感受。开始实习的第一天，按照公司要求，参加了实习新人，“百计”培训活动。
短短的三天里，收获颇多，老师们的言谈举止，让我感受到了阿里精神是什么。对于一起参加的同学们，发自内心的佩服，“优秀”好像是他们的习惯，他们每个人都可以独当一面，能力过人，言谈举止甚是优雅，在一起配合着做“百计”活动项目，效率惊人。纵使他们性格千差万别，但“自律”，“乐观”，“积极向上”却是每个人的特质，也许这就是阿里所需要的阿里味。
学习能力
实习第一个月，很艰难，也很难熬，外表看着光鲜亮丽的我们，但背后的心酸只有自己知道，这短时间不仅要熟悉项目组所做的业务，而且还需要学会阿里巴巴集团的各项中间件技术(10个以上)，对于这些技术都没使用过，有的连听都没听过。而我需要在这个时间内掌握这些知识，挑战巨大，自己心里想着，平均3天得学会一项技术知识，内心的压力巨大。
幸运的是，自己熬过来了，而且还超出了自己的预期，不仅学会了要求知识，还对集团内部的技术源码进行了阅读和了解，这让我更好地理解这些技术，并使用它们。自己的学习能力也展示出来，得到了师兄们的认可，也验证了马老师的那句话：“人都是逼出来的。”
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团队协作，同事能力
第一次出差，实习二个多月过去了，自己基本可以上手写需求，对于项目组的业务有了一定了解。由于需求方的需要，在实习期内开始了我人生当中第一次出差，但我们需要解决的问题以及设备条件等等都是未知的。我以为我们很大几率会搞砸，万万没想到我低估了同学们的作战能力，在机场时，我们便掏出电脑，把代码逻辑，业务流程统统走了一遍。
当天晚上，我们几个又在酒店里，奋夜鏖战，把第二天可能出现问题的case全部走了一遍，“什么环境搭建，需求方的服务器配置是什么样的，我们如果在最差设想的设备，能否把我们的服务部署上去，他们的数据库设计是什么样的，数据是否有缺，我们同步需求方的数据是否会有缺失等等。”不会的技术点，现学现做，等我们把这些问题全部处理好了已经是半夜2点多了。
功夫不负有心人，这让我们第二天的工作异常顺利，前一天晚上推演的场景出现了80%之多(需求方的服务器竟然是个电脑，我们一脸懵圈)。经历完了这件事，这次出差让我真正感受到了阿里内部技术大佬们的实力是有多么恐怖。
新人总结
第一次工作总结，实习期将要结束，需要进行一次新人总结。这让我们甚是头疼，说不清的业务，理不清的技术点，加上自己紧张的心情，生怕搞砸一切。熬了好几个黑夜，把新人总结所需要的知识进行一遍一遍的梳理，演讲过程自己也一遍遍在脑子里推敲。终于，我在新人总结会上完美完成，得到了师兄们的认可，更是为自己的阿里实习之旅打上了圆满的句号。
实习总结
对于技术：
1、熟悉集团内部的各项中间件技术；
2、多去了解不同方面的知识；
3、保持自己的好奇性；
4、保持自己的学习习惯；
5、一定要敢于去尝试新技术，多吸取他人技术经验。
对于阿里巴巴：
1、人才很多，高手如云，拥有很好的技术氛围；
2、每个人都很优秀，需要多学习人家的优点；
3、当伙伴们发表观点，需要学会倾听；
4、一定要善于总结，才能提高自己；
我的个人感受：
1、每个人的个人能力都很强；
2、能从他人的身上看到自己所需要的东西；
3、大家都能互相尊重；
4、都善于表达；
5、每个人都有自己的观点，而不是你说什么做什么；
6、思维碰撞中，都能很好地接受他人更好的观点；
7、优秀的人最大的共性就是善于学习，敢于否定自己观点，善于总结，表达，沟通；
8、永远保持一个好奇的心理。
送给同学们的建议
学会高效沟通，理解需求
工作的高效，往往是对于需求的理解，避免频繁地和同事们沟通造成不必要的时间开销。我们的目的是完成需求，快速理解需求的目的，才能快速上手，完成需求任务。在我们的成长过程中，影响我们的成长效率、学习效率，往往是在细节的把控和需求目的的理解上，这也是我在实习期内容易犯的错误。
注重细节
细节往往决定成败，同学们应该都知道这一点。在实习过程中，这也是经常容易出现的问题，因为在高压环境下，需求大量堆积，我们需要快速地处理这些问题，如果细节把控不好，很容易出现问题，bug，这对于一个大型项目开发中，无疑是致命，严重影响自己的开发进度和同事们的工作效率。
学习能力，学会总结
虽然我们大学学了很多计算机的相关知识，但是很多时候，遇到的问题，都是自己从未接触的知识领域，这时候学习能力和总结能力就很重要。比如刚入职，需要快速掌握集团内部的各项中间件技术，在此之后进行自我总结，了解技术底层原理，这样下次再遇到相似的问题就能游刃有余，才能突破自己，成长为能独当一面的技术大牛。