大家都知道，付出和收获应该是成正比的，付出越多，回报也就越多。确实是这个道理，但是在大多数时候，很多人都是付出多而得到少，但是呢也总有例外，付出不多，但是得到的回报不少。
最近，就有一位员工说出了自己的情况：他在大公司工作年薪高达80万，但是他感觉自己在打杂领导给他分配任务的时候，根本没有考虑到他的任何优势能力，一直让他干的那些应届生就能干那些活，感觉没有任何挑战性，每天就是杂活缠身，心里特别的不爽，应该怎么办。
为什么这名员工会感觉不爽呢？因为他感觉自己还是很有能力的，但是呢，领导每天给他安排的都是最基础的活，自己的能力得不到发挥，怀才不遇，他自然会感觉不高兴了。
很多网友在看到这个新闻之后啊，纷纷表示：钱不钱的，无所谓，关键是我也喜欢打杂，管他干什么活呢，只要工资到位就可以了。
很多网友建议他最好还是不要辞职了，因为一年能够拿着80万的收入，但一点都不忙不累，这样的工作真的是钱多事小的好工作了，难道非得出来干着最多的活，拿着最少的钱才行吗？
第一点，人的需求都是不一样的
其实呢，对于绝大多数人而言呢，他们的需求就是赚钱，只要工资高，你让我干什么活都可以，工资月收入1万以上，领导让我去哪就干就去哪，月薪能够达到5万，我住在公司都可以，这就是很多人的想法。但是呢，有的人想法就不一样了，他们想要发挥自己的才能让自己的才能得到发挥，让自己学有所用，所以每个人需求是不一样的，这就看自己想要什么，从而来决定自己应该怎么做。
第二点，能提升自己的不只是工作
这名员工他发愁的事情就是领导给他安排的工作真的是太简单了，没有任何的提高，每天干的都是杂活。但是呢，要知道能够提升自身的不只是工作，在下班之后想要提升自己的话，也可以去看书，去上课，也可以自己去搞一些副业，这些也都可以提升自己的能力，同时也能为自己赚取不少的收益。
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