最近在阅读《刻意练习》，怎样运用刻意练习提高自己的编程水平有点想法：
刻意练习的重点在于刻意，刻意的针对自己薄弱的环节，不断的重复练习，从而提高自己，而不是无意思的重复自己已经熟悉的方面练习。
刻意练习的另一个方面及时的反馈。及时反馈是为了能让练习者尽快的知道自己做的对还是不对。从而知道自己在应该在哪个方面做刻意的练习。
对于程序员来说，代码是否能正确的运行，是否能到达需要的效率。这样的及时反馈很容易，只需要执行一下代码，测试一下就知道结果了。
而对于命名，代码结构，实现逻辑上是否合理，这样对代码质量的反馈有点难度。
那么，程序员在工作中如何解决这样的问题？
一是回看自己的代码
在编写代码的时候，程序员为了快速实现功能，往往着忽略了代码质量怎么样。所以在命名，代码结构，实现逻辑上，使用的都是潜意识中已有的经验。
而回看，就是重新把注意力放回在命名，代码结构，实现逻辑上，有意识的思考自己实现的代码是否合理，从而提高自己的编程水平。
这是通过自己对自己的反馈，而进行的一种刻意的练习。
二是让其他人看自己的代码
比自己水平高的人看自己的代码，可以指出自己不足的地方，帮助自己提高编码质量。
比自己水平低的人看自己的代码，如果看不懂，说明自己命名不合适，实现过于复杂，或者注释的不够。帮助自己反思自己的编码质量。
这是通过别人对自己的反馈，而进行的一种刻意的练习。
三是别人的代码
看别人的代码，可以看看团队中水平比较高的队员的代码。也可以去githup上去看一些有名的项目的源码。
看之前先思考一下，如果是你自己实现的话，你会怎么实现，然后在看源码，看看哪些地方与自己想的不一样，是你自己的实现方式好，还是源码的好，好在哪里。
这样才能吸收别人在编码中的长处，看到自己的短处，然后把别人的长处化为己有，才能提高自己的编码质量。
但是以上三点都需要花费额外的时间。而程序员的工作一般都很忙，经常不是正在加班，就是在准备加班。
尽管一些公司有代码审核机制，但绝大多数的公司是没有的。所以很多程序员没有时间提高自己的编码质量。这才有了一些人尽管有十年的工龄，但只是把一年经验使用了十年。
但是站在自己的角度看，提升自己的实力才是最重要的。所以无论如何每天抽出一点时间提高自己的编码质量。
站在公司的角度看，把一个花5000元招来的程序员，提高到7000元的水平。公司不就赚了吗？
编程水平的提升有没有尽头？
这就像问谁的文章写的最好？编程跟写文章一样，没有写的最好，只有写的更好。不论到什么时候，编程水平都有提升的可能。