苏明哲
一个高学历与低职素构成的中年程序员
《都挺好》
最近，刷爆全网的现象级电视剧《都挺好》终于迎来大结局，苏家三大“作”男天团的故事也告一段落。
起初，观众们口诛笔伐的对象大都是老二——“啃老”的苏明成，随着剧情推进，苏家老大苏明哲成了大家议论最多的人物。
原因无他，清华大学毕业（国内Top2）、留学美国斯坦福大学（全球排名第七，计算机专业出现过27位计算机方面最高荣誉“图灵奖”的获得者，谷歌、雅虎创始人等众多IT大佬都毕业于此）的“学霸”，情商方面却还停留在“初中文凭”。这也是为什么，三十多岁的他还是一个公司的基层程序员，人到中年却被裁员的根本原因。
“低情商”不仅体现在苏明哲的愚孝与妻子间的冲突中，更在职场上表现得淋漓尽致。
不会沟通，不尊重上司
剧集一开始，苏明哲约好上司一家去度假，突然收到母亲去世的噩耗，立马直奔机场准备回国。
中国人的传统死者为大，何况去世的是自己母亲。注重孝道没有错，遭遇这样的紧急变故，立马赶回家也无可厚非。
本来赶去机场途中或是候机时给上司致电解释一下就行，但是他第一时间忘记了与上司的约定，没有打电话就算了，连事后解释也是让妻子代为致电。
结果呢？早就对他工作不太满意的领导十分气愤，没有听解释就挂断了电话。
情商低，不会处理人际关系
最具代表性的场景，母亲不想帮忙给妻子吴非带孩子，托故谎称有耳疾。结果知悉此事的苏明哲把这事直接告诉了老婆，明明可以有更好的折中办法去协调，他却选择了最能搞僵婆媳关系的一种。
换位到职场上，程序员并不是一个每天坐在岗位上，兢兢业业敲好自己的代码就万事大吉的职业。
不仅要和整个项目组同事保持沟通与交流，完成团队协作，要和产品经理进行协调与对接，要一直与产品测试工程师保持沟通，及时修正BUG，更不用说还有领导和上司需要沟通。
不但IT行业是如此，整个现代社会的高效运转都是建立在分工合作的制度上运行的。
情商太低，如何能团队协作，处理好同事之间的关系？这就不难理解为什么如此高学历的苏明哲工作十年，还是一个基层程序员了。
自傲而不自知
作为名校毕业高材生，在公司多年却一直是一名最基层的程序员，他却觉得自己是IT精英。
全公司所有人都穿正装，只有他一个人穿着随意，显得十分格格不入。在老板眼里，你这个员工连公司最起码的着装礼仪都做不到的话，他会怎么评价你的工作态度？
只会怪别人，从来不自省
因为苏明哲的“愚孝”，对“作爹”苏大强的各种无理要求可谓是有求必应。
夸下海口要给苏大强买三室的大房子，说完后悔了但是还是死要面子活受罪，为了拿出钱不惜让远在美国的老婆大大降低生活标准。
为了“苏家”种种事，与妻子之间的关系也急剧紧张，老婆甚至表示“已经习惯了被别人当单身妈妈看待。”
面对妻子情绪崩溃后的诘问，苏明哲却完全没反思过自己的做法是否妥当，反而怪妻子不可理喻。
中年被裁失业后，心高气傲的他找工作屡屡受挫，这只是因为当前互联网圈“寒冬”环境的折射吗？
作为苏家长兄，对父“愚孝”，对弟弟和妹妹之间的矛盾冲突无动于衷，对妻子缺乏体谅；在职场，不懂得处理与上司间的关系。
遇急事不知及时沟通，一走了之。一个高学历背景的人，人到中年却只是一个基层职员，迟迟没有上升到管理层。这样的一个人，被裁并不是什么稀奇事。
通过苏明哲这个艺术形象，不得不思考一个问题：
IT行业，学历高、技术强就可以高枕无忧，吃遍天下鲜了吗？
答案明显是否定的，靠学历、靠技术，年轻时你可以在公司坐稳位子，到了中年体力和脑力不可避免慢慢开始走下坡路，团队协作和管理能力才是决定你职场上升的电扶梯。
高学历可以让你在职场快人一步，高职素却能使你在未来后来居上。
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