“上午在改BUG，下午就被裁掉了。”
继阿里、京东传出缩招的消息之后，国内影响力最大的科技企业之一的华为也传出停止社招，华为方面迅速辟谣，不过另有消息人士指华为的社招虽然没有停止，不过社招方面对中端和低端人才的确实已停止仅剩下对高级人才的招募在继续，互联网一直以来就不是「安分守己」的行业，企业的结构调整、人才升级也是常见的现象，拥有「硬技能」，选对「赛道」的人，从来不惧怕所谓的寒冬。
是什么导致了这个现象？
然而你在一边寒冬的情况下还出现了很多公司招不到人的现象，我想看了到这里的朋友也会有想到过吧。
互联网发展迅速，所以有些工作不需要太多的人工操作，而且随着能力要求的不断提高，一些岗位没有存在的必要或者一个人可以身兼两种职位。再加上如今互联网公司太多，竞争也很激烈，如果面临经营不当等其他问题，很快便会从中被收购或者淘汰。所以，一些公司不得不通过一些其他途径来缓解某方面的压力，规划自己的行程，为以后的发展着想，自然有很多不符合条件的人会被刷下去。
另一方面，随着互联网发展，对技术等方面要求会提高，比如熟悉程序的人，设计编码等各种技术性、高难度方面需求就会很高。但是中国这方面的培养，还有这方面专业能学有所成的人才很少。
都说IT 行业是一个变化非常快的行业，它需要我们持续去学习新的知识和技能。 但是，工作以后，我们经常会发现自己学习的东西很少了，倒不是没有时间去学习， 而是学习的效率太低了。久而久之，就演变成一年的工作经验，重复用十年。
当然，有些人会说自己经常加班，没有时间学习，这只是表象，时间挤挤总是有的。 你想想你为了上王者，浪费了多少时间？为了刷今日头条，又消磨了多少光阴？
应对“寒冬”你该有一个怎样的方法和方向？
互联网行业似乎都处在了“寒冬”里面，面对裁员困境，作为一名Java开发程序员如何才能平安度过这个冬天？
答案是：只有提升自己才有出路！！！！
怎么提升？（在这我给大家准备了一个明确的学习路线以及架构学习资料，下面有领取方式）
一：开源框架源码分析
学习Java技术体系，设计模式，流行的框架与组件
常见的设计模式，编码必备
Spring5
MyBatis
AOP源码解析
IOC源码解析
SpringMVC
二：架构筑基
任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线性能问题，Java技术体系，需要了解：
性能优化
JVM调优
Web调优
常见工具调优
linux基础与进阶
三：高性能架构
高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识肯定是玩不转的：
分布式框架思维
分布式协调和分流
高可靠数据存储
缓存与NoSQL
异步与消息中间件
分布式解决方案实战
四：微服务架构
业务越来越复杂，服务分层，微服务架构是架构升级的必由之路，Java技术体系，和微服务相关的技术有哪些呢？
Spring Boot
Spring Cloud
Docker虚拟化技术
Dubbo应用及源码解读
五：团队协作
工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，玩Java技术体系，选择好的工具，提升开发效率和团队协作效率，是必不可少的：
Maven，项目管理
Jenkins，持续集成
Sonar，代码质量管理
Git，版本管理
六：B2C项目实战
电商项目目的是把所学的分布式，微服务，性能调优等知识运用起来，只有在项目中你才能巩固知识，提升自己。实践电商项目会利用云服务器搭建真实的开发和部署环境，让你从零到项目实战，体验真实的企业级项目开发过程，让你具备独立开发和搭建分布架构系统的能力。
总结
互联网寒冬真的来了，行情确实不太好，但是在小编看来，这次寒冬，刚好清洗了一些没有真材实料，混日子的程序员，把有真才实学的人留下来，得到更好的发展。
在职场上，永远要保持危机感，因为没有任何企业是可以待一辈子的，不管在什么时候，请努力提高自己水平，不要让自己失去竞争力，这样即使被裁员了，也不会愁没有下家。
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