老程序员与应届生你不知道的摩擦细节,太扎心了!

这是一名程序员在互联网社区的吐槽,其描述了事情的完整经过:公司一个应届毕业生,领导安排和我一起做项目,提交的代码有许多不合适的地方,命名不规范,结构混乱等,我在没有和他提前沟通的情况下做了部分重构,结果直接喷我,让我不要改他的代码,老哥们,遇到过这种情况吗?
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也有网友表示:等Review 后打回让他自己改,以免出了什么问题还算你的,千万不要自己去改。你要教他如何去改,如果你要重构之前一定要和他说,不然以一个应届生的能力去看的话你写的代码,还不一定能够看得懂!

我代码有洁癖,觉得你代码风格不行;想看你的成品,但是你用pod了,而且git上没把profile传上去,别人无法运行的,虽然有经验的程序员可以自己解决,不过你既然开源了,就专业点吧。
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关于老程序员和应届生之间的小摩擦,其实还有很多:

1、老程序员吐槽现在的校招应届生工资一个比一个高;看不惯应届生一有问题就问,缺乏自我学习能力,连Google一下都不会;代码没敲完还要跟着自己每天8点准时下班……

2、应届生嘀咕老程序员用的代码过时,技术不怎么样却喜欢趁着资历老指手画脚……
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从这件事情本身我们可以看出 这就是一件典型的好心办了坏事案例。这名程序员原本是好心帮应届生改代码,但却因为没有提前沟通而惹恼了对方,因为每个人的代码风格不一致,别人改的不一定看得懂,后面会带来更大量的工作。当然这名应届生的态度也有问题,对老员工没有起码的尊重,虽然被改代码这事让人不爽,但起码的职场礼仪还是要的。

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