现如今，想必很多职场朋友都非常羡慕互联网公司的程序员工资吧。很多985院校毕业的大学生在毕业后，看到互联网公司的员工工资普遍比较高，所以纷纷选择转业去做程序员。
而作为程序员，在毕业后通过工作经验实现月入过万的收入也是轻而易举的，只是在职场里大家进入公司以后，却发现公司老板对待员工和对待领导，有很大的区别。
有位创业公司的李先生，便分享了自己年前公司发年终奖的经历。李先生在公司里工作了三年，可以说是这家公司里的老员工，在公司经历了这么多的风风雨雨，可是老板一直没有给他涨工资，对此这位李先生也是非常郁闷。
每次李先生在和老板商量工资的时候，老板都告诉他，年底会给李先生发放丰厚年终奖金，今年也是如此，到了年底，当李先生知道自己拿到15000元奖金的时候，他也确实没有想到老板竟然兑现了当初的承诺。
可是李先生通过同事得知，公司有位新主管刚来公司半年，却比他多3万年终奖，这次李先生直接找到老板，要老板给他个说法，可是老板直接告诉李先生，想要拿更多的奖金，就要用自己的实力来证明自己。
李先生一怒之下便选择了辞职，辞职前李先生在公司改了几行代码，隔天便离开了公司，老板把在规定时间内做完的程序交给了客户，客户运行后发现程序出现了故障勃然大怒，直接和老板取消了合作，还让老板赔偿违约金，这次老板可哭惨了。
最后，想学习前端的小伙伴们！
如果还在IT编程的世界里迷茫，不知道自己的未来规划，学习没有动力，东也学一下，西也学习一下，那你可以加入web前端学习交流群：539738200 里面有大神一起交流并走出迷茫。新手可进群免费领取学习资料，分享一些学习的方法和需要注意的小细节，每晚八点也会准时的讲一些前端的小案例项目。
点击：加入群
如果想看到更加系统的文章和学习方法经验可以关注的微信号：‘web前端技术圈’或者‘webxh6’关注后回复‘2019’可以领取一套完整的学习视频