一般来说程序员是靠技术吃饭的，与公司相对而言是一种很公平的交易关系，通过技术看薪资。可随着时间的增加，年龄的增长。程序员的能力自然不会止步不前，等到了一定程度，想要想往公司管理层方向攀爬的时候，才会发现需要的却不仅仅是技术。
近日就有一位程序员因为嘴不甜，不会拍马屁而失去了升职机会：
这位程序员表示：目前做的事情已经超过了工作范围，于是想要升职却被拒绝了，事后领导却提拔了一个不懂代码的人当资深，甚至还说以他的能力完全可以在外面混的更好！言外之意就是想把机会留给那个不懂代码的人，像楼主这样的反正不愁丢掉饭碗！
有网友认为，很多时候我们都会高看自己在公司的重要性和能力，而这位楼主似乎目前就处于这样的思想状态，过于高看自己了！而且不难看出其人品也存在一定的问题，可是他自己却还不知道！这一点从事件的经过就能看得出来：领导这么对他，他就以这样的方式来报复领导，典型的丑恶嘴脸！
还有网友看得更远：如果在离职的时候再去怼领导，在别人看来这正是自己混的很惨的真实写照，被迫去了比现在还不如的地方，所以现在还会才会心理不平衡，而且还心胸狭隘。
其实这话站在领导角度吐槽也吐槽得没错，现在的人大多心浮气躁，稍微遇到一点不顺就觉得别人对不起自己，这样的心态就是不对的，而且往往让自己活得很累。尤其是像程序员这样的工作，大部分时间都在低头码代码，与他人沟通的机会不多，以至于给其他人沉默寡言和情商低的感觉。要是有一个程序员更跟人侃侃而谈，谈笑风生那才真是奇怪。但是这样的人，往往更讨人喜欢。
而情商这个东西，程序员需要有吗？答案是当然需要！
之前有看到过这样一篇文章，大致意思是，情商高的人，是有涵养的，他们的言行，是得体的，不会主动给他人带来不适或者不悦，他们富有责任感，乐观、能够传递着正能量。记住这里说得是言和行，通常意味着说话和做事。所以说，情商高的人，会给人带来一种结果，一种感觉，而这些是通过说话或者做事这些方式达到的。所以说，能够滔滔不绝地讲，到底给他人能带来一种什么样的感觉，是另外一回事。
“唯有悦己才能悦人”，没错，这正是我要想要表达的。真正情商高的人，他们会尊重别人、也更会尊重自己的内心。大多人其实本能一样能够做到“悦己”，也有人难以做到这一点，能够同时兼顾的人，少之又少。
一个人情商高与低，是不是和职业有关系，例如那些漂亮空姐、护士、有耐心的司机、温柔的销售等，我只能说，他工作做得很好，和程序员一样，这些职业里肯定有情商高的人，也肯定有情商低的人，一个人情商高与低，和他职业没有必然关系、甚至和他的工作做得好坏也没必然关系。但是我们可以这样认为，一般情商高的人，更懂得珍惜机会，更会努力把工作做好。
总结：情商这个东西如果被拥有的人好好利用起来，在哪一行应该都可以做得风生水起。而程序员除非是技术实在过硬，不然在走向管理道路上的我们一定需要这一把利剑！
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