领导谈话，备案，一年之后……

一、导师建议：冯工
1、C语言和ARM单片机知识需提高
二、部门负责人：许工
做的不错的：
1、	按时完成任务，实习项目，主动性较好，质量还可以
2、	能力是有的，思维比较好，能想东西
不足的地方
	1、《员工操作手册》考试成绩太低  44分
	2、质量主动性，应该按照规范模板来
	（团队需要有个规则，要顾及别人的输入和输出）
3、	Co-plan要有规划，以后对于月度考评季度考评，工作日志都有记录
4、	单片机要更好认识，融入固件工作和项目中去
三、正式之后发展什么 
	维护→项目组→专门的人
部门员工维护→新人→枯燥→系统性了解→知识广泛
公司运行方式→个人兴趣爱好
个人习惯→克服困难→工作状态→反馈过程问题
四、工作要求
	1、无论做任何事情都要考虑到编程规范
	2、主动性，工作是自己的不是别人的，是为自己干的
	3、能力知识，能力提升知识面扩展，做事方法掌握，要去想
	4、维护特点，即使是改原来的东西也要消化透了再改
五、导师沟通
	1、跟导师交流下季度要进行的开发计划
	2、安排工作
六、部门疑惑
	1、产品要求书，开发流程，概念阶段的
	2、样机问题，结合工作灵活应对，项目经理，主动点问一问其他人有没有
部门的问题：
	部门规划和个人规划，没有自己的规划，项目承担之后比较孤单
	技术死胡同

开发流程梳理
	不是个人的问题，方案要做好，大家在一起出方案
培训问题


信息安全


导师交流


123-T081230				         换平台，主要工作
BK1231-T0123830					配置较少，几个客户
B3123K2-T08120II					本来就是2420平台
123B123T-123UC0562电子秤	                                较少
B1231T-T012380E					简单化低成本2220平台
B123T-T080A 					新的，没有切刀但是加了卷纸
123BT-1T23080R 					stm32

BT-T080换平台发布新配置
1、44b0改2420固件描述->2420
2、大框架是可以的
3、只要改配置USB：10来个配置   并口：45十个配置，有些特殊配置功能，测试发布
4、临时工作大于四个小时就要通知项目管理部添加Co-plan
5、目标，完成USB配置发布，完成有订单的并口配置发布到12月底