个人背景：
985本硕，模式识别与智能系统专业；大三开始做项目，到研二暑假共完成5个项目；其中一个是世界无人机大赛，CMU、伦敦帝国理工、新加坡南洋理工、波恩等世界名校都参加比赛，我们进入25/143决赛，并取得了较好的成绩；手里1篇顶会，1篇一般会议，中了1篇SCI，1篇小修，1篇在投。
求职大势：
我的同学们，3月份开始找实习，4月份进入公司实习，实习到6月份，进入提前批。提前批的优势在于不用挤在简历池里，也不用非得先过笔试；实习转正固然好，没转正提前批面试机会也多。提前批拿到offer，是非常好的时机。以前的互联网提前批放出少量名额，秋招是主场；现在提前批招满了就不招人了，并且互联网公司开始的时间越来越早了。
求职经历：
本人没实习，并且8月中旬开始找工作，没太准备，因为主要还是想读博。前后找了两个星期，不网考不笔试，裸面拿到三大厂之一的offer，拿到二线厂的SP，也谈妥了家创业公司。主要感想如下：
1.尽量不要裸面，早准备能从容很多，也能顺利很多；
2.价格始终收敛于价值，着急没用，不如刷题去；
3.去找你认可的公司，你认可它在做的事情，你认可你领导和同事；这些很重要，这不是情怀也不是鸡汤，价值观隐性但重要。做不感兴趣的事情是在消耗自己，久了会失去热情，更可怕的是会吸走你的志气。个人觉得待遇真的没有成长重要，一家不浮躁不盲目，踏踏实实做事情的公司是很有成长前景的。
4.对HR和猎头友好些，哪怕不去，业内信息是有价值的；
5.如果面试官表现出不满的时候，别犹豫，立马礼貌告退吧，没必要耗着，都已经明示了，耗着也不会翻盘，给自己留点好心情。
遇到过一些不合拍的面试官，但是大多数面试官人非常非常地好，技术过硬，为人有度，而且能明显感觉到这是一群在踏实干活但是有技术追求的人。有时候觉得，因为这样的人在，社会都在变得好一些。还是忍不住想向阿里技术官比心，专业灵活又非常大气，面的好几轮都是这样的技术官，阿里人素质真的很高很高。还有无人驾驶的技术官，很厉害的大佬，很高的职位，还经常写到半夜的代码，这样的人真的想跟他一块做一些很厉害的东西。还有外企的技术官，会线下进行辅导，完全没有利益纠葛，只是单纯的想让你下一轮顺利一点，光是认识这样的人就觉得很幸运也很开心。
我去读博了，读博是另一段故事，希望变得再厉害一点，和大佬们在江湖里重逢哇~