互联网的兴起为行业带来了机遇得同时也带来了诸多挑战，所谓大浪淘沙，有的创业公司成长为了独角兽获得投资资本的青睐，大部分则在一片喧嚣中开场，然后静静的消失。在这些创业型互联网公司工作的员工感受最为深刻，比如下面几位。
这名员工描述其所在公司全员降薪的案例：开年公告全员降薪，高管管理者和普通员工无一幸免，坐标杭州某5线互联网公司。还有员工如此描述其公司一夜解散的惨状：你们这是好的，我们公司去年开完年会，高高兴兴回家过年，到家接到一条消息，受大环境影响，公司全体股东决定把公司解散！
本来高高兴兴过年，却收到这样的信息，估计整个人都蒙圈了，特别是那些需要持续收入来源维持家庭运转的员工，突然一下子失业估计很多人都不好受，内心是惶恐的，重新找一份工作又谈何容易？
上面这名员工则经历了公司从一百多人到十来分的凶猛裁员经历：公司裁员只剩下15人，年初一百多人，没有年终奖，一年没有涨薪，没有开工红包，如果是你们，你们是什么心情？
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如下则是一些网友的评论：我们原先20多人，年后裁了只剩7个人，办公室一下子就空了；很难受，很惶恐；你们心气都还在啊？还能坚持那确实心理强大；你这个算啥，我司2000多人，经过几轮裁员到只剩400人；找到下家走人，裁员意味着公司发展不行了，就算不裁你公司很大程度也只是苟延残喘；这不是裁员是破产了云云。
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