2018年互联网生死场，京东网易ofo知乎等公司裁员，没有一丝防备

12月11日消息，据多位内部员工在匿名社交APP上爆料，国内知识问答网站知乎开启了大裁员动作，裁员人数比例或高达20%左右！有多位知乎被裁员工甚至表示，“上午还在改Bug，下午就接到了消息”，“同被裁，几乎所有的裁员20%”。但知乎官方回应，这是“公司正常结构优化”。价值兄发现，进入2018年下半年，互联网公司裁员可谓此起彼伏，包括京东、网易、斗鱼、宜信等诸多互联网二线公司纷纷被曝光了裁员传闻。

知乎数位员工吐槽被裁：上午改Bug下午被通知走人

据多达20多位认证为“知乎员工”的网友表示，自己或身边的同事都遭到了裁员，这次裁员的比例高达20%左右，人数超过300人——“同被裁，几乎所有的裁员20%”，还有人表示，“商业广告部门，当天谈裁员当天强制离开公司”。

此外，也有多位员工对知乎的这种暴力裁员方式，表达了不满，“年底裁员，老板人品真好”，“这个点裁人真是虾仁猪心（杀人诛心），年终没了不说工作还不好找”。

官方回应：正常结构优化，可互联网裁员≈优化

对于是否有传闻如此大规模的裁员，知乎官方予以了否认。该公司表示，每年年底公司都会进行员工绩效评估，予以相应的人员调整和结构优化，目前多个岗位在广泛招募人才中。

但据价值兄从行业招聘专家处了解，互联网公司一般均以“人员优化”等措辞，来对裁员进行官方解释。此前也有财经媒体表示，互联网公司的“人员调整和结构优化，其实就约等于裁员了”。

二三线互联网公司裁员盘点：京东网易领衔早已开始

知乎的疑似大规模裁员，并非个例，一位互联网人士告诉价值兄，“如果你仔细观察就会发现，今年8月份开始，那些互联网公司，尤其是二三线互联网公司已经开始裁员了”。

据价值兄了解，从今年8月份开始，确实传闻有数家互联网公司裁员的报道。尤其是京东、网易等优秀公司纷纷传出大规模裁员消息，而一些即将IPO或已经上市互联网垂直公司，比如ofo、斗鱼、知乎等也被曝光裁员。

2018下半年互联网公司裁员报道（不完全统计）：

2018年6月，ofo小黄车被爆裁撤海外业务，总部开始大量裁员，随后数月间均传闻上海、西安等地人员裁撤及办公地搬家；

2018年8月，互联网招聘平台拉勾网被曝光前CEO马德龙离职，公司大概有两百名员工相继离职；

2018年8月，手机厂商美图传闻裁员600人以上，其图像业务等部门人员或许被小米收编；

2018年8月。传闻网易杭州研究院和北京传媒部门裁员，且部分网络游戏部门也在裁员；

2018年11月，互联网金融公司宜信被员工曝光裁员达三分之一左右，且必须在月底裁完；

2018年11月，京东被曝光裁员，金融15%淘汰率、商城10%起步。更有传言称整体裁员比例在35%左右；

2018年11月，传闻锤子科技开启全公司裁员计划，员工工资无法支付，裁员比例高达60%左右；

2018年12月，互联网金融公司趣店裁员，超80%“管培生”离开，裁员人数达20人；

2018年12月，直播平台斗鱼被曝光深圳团队全部解散，人数多达70余人。

从上述传闻不难看出，大量互联网公司在2018年均有了大幅度调整，据相关数据报告显示，2018年第三季度，IT互联网行业招聘职位数比去年同期减少51%，连续两个季度出现需求负增长，职位收缩幅度远高于全国平均水平。而互联网电子商务行业招聘需求人数环比减少了31.53%，同比下降57%。这似乎也印证了，互联网公司裁员传闻并非是空虚来风。

2018年是互联网人喜忧参半的一年。急于在下一次跳槽中纠正上一次职业选择错误的人们，心头也蒙上了一层淡淡的阴影。

人力资源业的知乎大V克里斯蒂娜酱，曾为IT从业者写过这么一段话：「享受了行业上升期带来的各种红利，就要为行业下行期的阵痛做好准备。世上根本没有一种行业，是又能给你高于同龄人两三倍的起薪，又能给快速上升空间，公司氛围一团和气，还能让你快乐工作到60岁的。」言语犀利，却十分中肯。

太阳底下没有新鲜事，互联网生死场每年都会上演，如草木枯荣一般无法避免。正确看待行业周期变化，杜绝浮躁的追风口心态，踏实积累自身的职业价值，才是当下互联网人的立身之本。

很多人做Java开发2，3年后，都会感觉自己遇到瓶颈。什么都会又什么都不会，如何改变困境？很多人写了7,8年代码却还只是一个码农，如何突破自我？同时很多程序员会有一个苦恼，工作了很久，在公司一味的增删改查，得不到技术的提高，无缘底层代码，只会用却不知其原理！如何实现进阶？

针对以上问题，其实更多的是技术方面的东西，当工作到了一定的瓶颈，也需要规划一条新的路线，但是缺少的全面系统的学习，所以掌握的都不深，整合了一些关于人工智能学习的干货资料希望看了以后大家知道从哪里开始入手学习。

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