劳动法规定公司裁员必须支付员工赔偿金，公司要是拒不支付，员工可以申请劳动仲裁用法律手段来维护自身的权益。也正是在劳动法的保护下，遇到不公、不平的情况下越来越多的劳动者懂得拿起法律的武器。
在互联网社区就有一名程序员被公司强制开除，没有拿到赔偿，于是该程序员奋起反击，团结被裁的员工一起仲裁，来维护劳动者权益。该程序员吐槽称：你们让我们主动离职，我们不离职，就说我们违纪，强制开除，便利蜂，你要不要脸！cc（公司某领导）你大小也是个人物，你要不要脸！我们冲着你来，结果这样的后果。
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对于公司裁员随便给员工安个违纪的理由就不给赔偿的行为，不少该公司的员工站出来揭露：不要脸至极，刚谈了，说我违纪；这次裁员确实学精了，不像之前大批量直接裁，也真是难为公司了，想到这么机智的方法；都是悄悄分批的裁，就好像我们是葫芦娃，各个击破；说我绩效不好，就直接把离职单甩给我了。
看的出来该公司被裁的不少员工都愤愤不平，在楼主的发声之下大家也都准备组团去仲裁，网友们也纷纷留言支持，表示到最后吃亏的都是老实人，所以被裁员的人一定要抱团，该自己的钱一定要拿到。且仲裁胜算还是很大的，可能他们觉得仲裁赔付比较划算吧，毕竟有一部分人会嫌麻烦而不了了之。一般遇到这种事情，企业是不可能讲人情的，反正已经不要脸了。
