亿欧1月21日消息，专注于IT实战型人才加速培养的职业教育机构“ChainDesk”今日宣布，公司已经完成1000万元Pre-A轮融资，本轮融资由科达钜融基金领投，JRR，五色线集团、链石资本、优码源创跟投。
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2018年被称为“区块链元年”，众多投资人和创业者都在追捧这个风口。不过如果说过去两年是区块链普及的时间，那么2019年，就应该是这个行业培养“实战型、复合型人才”的开始。不过，如何为市场培养满足需求的实战型复合型IT人才呢？今天有一家公司给出了他们的答案。
亿欧1月21日消息，专注于IT实战型人才加速培养的职业教育公司“ChainDesk”今日宣布，公司已经完成1000万元Pre-A轮融资，本轮融资由科达钜融基金领投，JRR，五色线集团、链石资本、优码源创跟投。ChainDesk创始人兼CEO黎跃春表示，此轮融资将用于进一步的项目研发、教程研发，人才管理系统研发以及线下加速工场建设。
ChainDesk成立于2016年，是一家专注于底层技术研发及教学产品研发的区块链职业教育机构，主要布局STEP（企业项目场景化训练）模式的IT实战型技术人才加速工场生态。
黎跃春透露，2017、2018年，公司输出了区块链高端技术型人才超300人，服务B端企业近20家，为企业研发项目28个，视频公开课影响30万区块链行业从业人员，各平台的技术教程阅读量达3000万+。
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ChainDesk主要布局的STEP模式（Scene Training of Enterprise Projects），是一种以项目驱动，场景化，实战化的实战派工程师加速创新模式。ChainDesk团队研发了很多企业级项目并且会将项目教程化，然后学员以项目小组成员招募的模式进入加速工场进行一个月或者更短期的一个加速，例如：
团队研发了一个跨链钱包，第一步会将这个项目教程化，然后入ChainDesk项目库。整个项目会分出前端、后端、区块链端、移动端、产品经理、UI设计师几大部分，ChainDesk会按照企业正规开发模式招募加速工程师进入这个团队，进行团队的同学需要先面试、考核通过方可加入。进行团队后，需签订实习协议，需遵守项目组规章制定和公司正规化管理制度，按时打卡、发日报、周报。在整个项目加速的过程中，遇到问题，有项目总监提供技术支持。
据黎跃春介绍，ChainDesk第一个线下人才加速工场目前已落地于5000平米的北京五道口HOMEX加速器，将于2019年3月入驻并给在职工程师、职业教育毕业的IT技术人才进行对应的企业项目场景化加速服务。
我们会以区块链系列企业级产品进行加速，在全球各个城市去加速企业里面真正需要的技术实战型复合型人才，下一步将会建立云计算方向、人工智能、大数据、物联网等方向，并且会建立ChainDesk独有的实战型复合型人才招聘平台。我们的愿景用一句话可以概括——2年全球加速工场达到200个，3年200个并且上市。