社保一直都是很多人关心的话题，因为社保跟我们有很大的关系。2019年社保新政策出炉，假如你还不清楚就亏大了！
这段时间社保也有了很大的变化，社保新政策一条接一条的出现，对于参保人来说，又有了很大的不同，今天给大家说说，究竟有哪些变化。
社保断缴之后不能补缴
在公司入职时，公司替你缴纳一部分社保，但是如果中途因为各种原因中断了社保或者是欠费，可是你仍然在用人单位工作，那么这种情况是不能自己去补缴社保的，只能由单位出面缴纳，不过在中断缴纳社保的时间内产生的滞纳金和利息也是由单位承担，自己不用负责。
还有一种情况是辞职或者跳槽导致社保不能继续缴纳，那么不管是之前所在的公司还是个人，都是不能补缴的，只有在再次办理社保的时候继续缴纳社保。在这期间想要继续缴纳社保的，本地人可以以灵活就业的身份缴纳个人社保，外地人员想要缴纳社保，就需要找一家代理公司帮你代缴。
所以并非如一些网传的一样断了就断了，这和大家的利益很相关，要特别注意了。
社会保障费用将由税务部门收取
有些人会认为，哪个部门收取，会有什么关系呢？其实这个关系大着呢，这意味着公司不能再使用当地最低社会保障支付基数。为了支付员工的社会保障，有必要根据员工的实际工资支付社会保障费。
许多微型小企业采取歪点，并且出现了错过付款和少付的情况，从而减少了社会保障支出。
新政之后这些企业也就不能以错过忘记等理由来不帮员工交社保了。
从实际获得上来说，虽然当我们没有全额支付社会保险费时，我们收到的工资会略高一些。但是假设我们按最低缴费基数支付。当它与您的月薪非常不同时，退休后养老金将大大减少。因此，降低手头的工资并不是坏事，工资越低，为自己支付社会保障。我们可以将其视为老年投资。
三类人可以“提前退休”
1972年以后的女性工人（包括1972的）。尽管新政策尚未在全国范围内完全统一。但大多数地方将遵循先前的规定，允许年满50岁的女工提前退休。
从事特殊工种的工人。如果工人们想提前退休，他们还需要遵守以下几点：第一，他们从事过危险的高空作业或从事过非常的体力劳动。高强度体力劳动者需要工作10年以上才能享受提前退休；其次，他们需要能够享受提前退休。那些在威尔斯工作或在高温下工作的人需要9年的时间才能享受提前退休的政策。第三，从事有害健康工作的人需要8年的时间享受提前退休的政策。
事业单位工作人员年满30即可享受提前退休。这项新规定主要针对60年代后，因为只有这一年龄组达到了国家退休标准，无论是在公共机构工作，还是在特殊工作中工作。
社保费率调整
用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%，将在4月底到期后继续延续实施。
对于降费率是否影响待遇的问题，人社部官员表示，降费率决不影响社保待遇。
社保降费率降低，企业必然是降低了负担，员工的收入也自然会增加。
其实社保新政是大家的切身利益，千万别因为自己的不了解或者企业的“疏忽”，而造成自己的利益受损，该有的，一定要懂得自己去争取，而且这一来一去还是相差很大的。