现如今，很多人都羡慕程序员的高工资，确实程序员相比一般的工作，平均薪水要高一些，一般3年经验左右的程序员，只要水平不是太差，月入过万没问题。但是想要达到四五十万的年薪还是挺难的，不是每个人都能去华为，阿里这样的大公司。
段德在一家互联网公司当程序员，今年刚好是第3个年头，现在工资是9千5。对于这个工资，段德也没说特别不满意，也还算勉强吧。但公司有点让人不能接受，那就是加班太多，而且加班连晚餐都不管，虽然老板说有项目奖金，但并不一定能够拿到。
前段时间老板给段德部门安排了个比较困难的任务，老板说完成有不错的奖金。经理当时把这个项目分配给了段德，让段德带着另外2个新员工一起完成。在这个项目过程中，段德因为有经验，而且写代码水平还不错，在他和另外2个新员工的努力下，连续加班40天，经过数次修改，终于把项目搞定了。
如果有想要学习web前端的小伙伴，可来我们的web前端学习扣裙哦：571019044里面赠送web前端系列教学视频和资料!小编也是从事了6年web前端开发的全栈工程师，欢迎初学者和想要进阶的同学进来一起学习。
因为老板当时说这个项目完成给大家3万奖金，可就在段德加班加点完成后，段德只拿到了5千奖金，而另外2个甚至只有2千奖金，而其他的全部被经理拿走了。而且也是经理跟老板汇报的，段德本来脾气比较大，当时就找老板理论，老板当时只是安抚了一下，说下次还有机会，看样子老板是默认经理抢功劳的行为了。
段德一气之下过了几天就辞职了，在辞职前俏销写了个定时任务的代码，在40天后老板哭了。原来这个代码的作用就是在40天后删除公司数据库。而段德当时提交代码时，经理只知道提交了任务，根本不可能知道任务的目的是什么。现在公司数据库都被删了，老板急的直跺脚，而此时段德早已离开这个城市，想找他麻烦也找不到了。
结语：段德这样的行为显然不可取，但是他的心情还是可以理解，自己的功劳却被经理抢走，而老板也处事不公，所以才会有这样的结果。
大家怎么看段德这样的行为呢？欢迎写在评论中。
150