一名程序员如此吐槽：本科三年在阿里拿22K的月薪，被猎头说工资太低了，p6应该在26K左右。于是乎在论坛求助：是否工资真的偏低？
抛开阿里光环不谈，本科毕业三年的程序员，拿到2万2的月薪，这对于很多人来说应该是同龄人中的佼佼者了，君不见，很多本科毕业几年的都在四五千甚至两三千的水平，2万2只有极少数行业的极少数人能够拿到。也许有人会说我周围如何如何，那只是因为接触的圈子不一样，程序员圈子看来，2万2也许是再平常不过的事，但是放到其它如土木行业圈子而言，估计很多人都可望而不可及了，所谓圈子不同，不要强融。
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对于这名所谓猎头的嘲讽，有不少网友开启了嘲讽模式：猎头不说低怎么让你跳呢？猎头为了让你跳槽啥话都敢说，硕士三年15k的路过；狡猾的猎头当然不管你职业发展，只刺痛你让你跳槽他赚钱；猎头说的话，完全是为了他自己利益着想；猎头就是中介，别相信太多他们是为了业绩而已，这4k对你有这么重要吗，扣完税还剩多少，自己多想想，别冲动。
不过也有网友认为三年都在阿里的话，P6拿这个22k确实偏低了，但也在浮动范围之内，在p6级别，18k到35k都有可能：看你什么水准了 一般P6，26K差不多，可以考虑跳槽了；今年应届生P5不都22了？确实是这样，三年p6平均就在26；是的，22k低了，好几年前p6没有股票后，就26k了；同学硕士应届p635k，哎真是差距。
看到这里，估计很多读者朋友都会被阿里的高薪所折服，优秀的应届生竟然能给到高达35k的月薪。据小编了解，像头条这样的企业也能给到，不过这样的offer被称之为sp，只有特别优秀的应届生才能拿到。这名阿里员工本科三年拿到阿里22k的月薪也属正常水平，仔细一算，22k与26k只相差了4k，如果考虑扣税之类的，其实基本没啥影响。