一小伙工作快3年了，拿到了阿里云Java开发岗位P6的offer，算HR面一起，加起来有7轮面试了，将近3个月的时间，什么jvm、多线程编程、Linux、网络等方面的面试题，直接面试到自己怀疑人生。而自己跟HR谈论薪资的时候也是没有任何底气，说是22k，结果被HR压倒了19k，现在拿的都是15k了。
有阿里巴巴的程序员直接表示，你说的这些面试题现在全忘光了，现在也能拿到22k的薪资
果然是“面试造航母、工作拧螺丝”呀！
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但是他自己也表示，是很想去阿里云的，都为次准备了好久，现在感觉好失望，想知道还可以跟HR再谈谈吗？关键是自己都在系统确认过offer了。
也有热心的阿里内部员工表示，确认过了没可能了，一旦确认要重新发offer流程比较麻烦需要大老大批准，基本没可能，就算不确认和阿里hr谈钱也难。这种情况下看你自己能否接受了
现编也注意到了一位是腾讯员工的网友说的话，说是：你要22k时就输了，这种时候比自己心理实际与其加3k～5k给HR划价用，不然HR岂不是毫无成就感。
好像也是哦！有点像去菜市场买菜一样。
还有更惨的百度程序员表示自己只有一年工作经验，面试了阿里，只给了18k，现在在想要不要跳槽。
但楼主和他的境遇不同，一个是在小厂工作的小leader，一个是BAT之一的百度。所以楼主不敢轻易做出选择。
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