未来如此艰难,你要尽力而为(致中国计量学院2015届毕业的校友)

未来如此艰难,你要尽力而为

                                               ----致中国计量学院2015届毕业校友

各位同学,老师,下午好,今天非常荣幸能够站在这里和你们来分享一些经验,也感谢汪老师能给我这个机会来和大家交流。我先做一个自我介绍,我是10年毕业的计量的校友,09年到边锋实习,在边锋工作过两年半,12年离开边锋开始创业,目前在我们计量现科的创业园,继续追寻着自己的梦。我的一个小梦想是:帮我们母校培养100名高素质的技术性人才,目前已经有30人次在我这里学习技术,欢迎各位学弟学妹来我这里实习。

毕业之际,离别之情

每年栀子花开的时候,总是让人伤感,让人留恋,因为在这个季节,我们要向奋战四年的室友,同学,朋友挥手告别;因为在这个季节,教导培育了我们四年的老师,班主任,辅导员,也即将向他们说声再见;也是在这个季节,我们要离开校园,踏上自己人生新的征途,为了自己的未来打拼。每当在这个时候,总感觉心里的话是那么多,感触是那么的多,照了毕业照,进行完了毕业设计,吃了散伙饭,你们就即将和母校说声再见。
记得我们毕业设计答辩的前一天晚上,我们大家都在赶着答辩的ppt,然后一群人就在赛博的阳台上聊了一个晚上,心里说不完的话,说到后面都禁不住想哭。吃了不知道有多少次的散伙饭,寝室的散伙饭,班级的散伙饭,实验室的散伙饭,老乡的散伙饭,好朋友的散伙饭,也不知道醉了多少次。谈到我的大学,最难忘的还是我的多媒体实验室,最感恩的人还是我们的汪老师,说起来有太多的故事。我从一个生物医学工程专业最后走上了编程的道路,是多媒体实验室改变了我的人生。大学四年,每年我只回一次家,大学四个暑假全部呆在学校的实验室学习,寒假也是很晚才回家。几乎每个周末,我都会留在实验室学习编程,节假日也都是实验室度过,我已经把实验室当成了家。那种感情,你们只有经历过的人才能感受到。

走出校门,踏上工作岗位,需要注意的地方

大四的上学期,当很多人还没有意识到要找工作了的时候,我就顺利的到边锋去实习,当时接到这个通知的时候,心里非常的开心。去边锋的第一天,项目经理就扔给我一堆代码,让我一个礼拜看完,到了第二个礼拜,项目经理就直接让我开始做一个黑白棋的游戏,时间是两个礼拜,心里非常的紧张,因为不知道如何下手,每天六点多起床,晚上回来都十点多,最后两个礼拜终于把黑白棋的游戏做好了,心里非常激动。也就是这件事情,给项目经理留下了很不错的印象。后来的一个哈尔滨三打一的项目,我连续工作19天,也是按时完成了任务。后来我做客户端做了8个月后,被调到了游戏服务器端,游戏服务器对代码的要求更高,多线程,高并发,代码的严谨性,效率,规范性都有着很高的要求,也就是做服务器的那一年半时间,让我对编写代码有了更深刻的认识。后来还在边锋做了一年的IM(即时通信),最高同时支持70w在线。12年的时候,有一个创业的机会,所以自己离开边锋,开始自己的创业之路。
1,毕业后前5年,不要想着攒钱

这五年是一个人积累的最黄金的5年,不但是技术,还有沟通交流能力,业务能力,人脉,学自己能学到的一切有用的东西,谦虚,低调的不断的积累自己,做到厚积薄发。班级毕业一年两年的聚会,你看大家的情况都差不多,但是到毕业5年时的聚会,大家的差距可能就比较大了。那个时候你5年的积累就会就差距了。总是,就是抓住所有能让你变好的机会。

2,钱不在于赚的多少,而在于怎么花

我讲讲我实习的第一份工资和我工作后每个月的工资怎么花?我09在边锋实习工资1350,我把200块钱递给我妈妈,表示儿子以后可以养你了。然后花了400块请实验室的学长学弟吃了一顿饭,以表感谢。然后花了100元给寝室买了零食。剩余的钱作为自己的生活费。
我工作的钱大概分为五份,一份用来买书,一份用来请朋友同事吃饭,一份用来锻炼身体用,一份吃饭,一份房租。

3,积累人脉

公司的一些集体活动,多参加,譬如踢足球,羽毛球,篮球等,多和公司的人交流,开阔自己的视眼,以后各个部门之前合作也更顺畅点。公司的一些技术分享会,培训等都去参加下,不管和你的工作范围有没有关系,这些能力可能以后都会对你有着很大的帮助。譬如说边锋有边锋项目部,茶苑项目部,三国杀项目部,浩方项目部,战旗项目部,2.0新平台,无线业务项目部等,有三国杀项目部分享UI界面的分享会,我去听;运维项目部分享的服务器攻击的防护的分享会,我也去听;公司组织的一些培训,我也都去。边锋会经常组织一些运动,譬如每周会有两次的羽毛球活动,周五晚上会在黄龙踢足球,周末喜欢玩篮球的人也会去浙大紫金港打篮球。多和不同部门的人沟通交流,这样你的眼界会非常开阔。

4, 要有强大的抗压能力

永远不要去抱怨,遇到问题想办法解决,领导要的是解决方案而不是你遇到的问题。不管遇到多么艰难的事情,都不要去抱怨公司,抱怨领导,抱怨同事,抱怨合作单位,你需要的是静下心来,去想解决办法,去需找突破口,越是艰难的时候,越是有机会的时候。也许你一直在公司表现的很好,很可能由于你的一句抱怨,直接影响你在上司心目中的印象。给别人留下好印象很难,可给别人留下坏印象只需要一秒钟的时间。

5, 要培养自己的领导才能

不但要把自己的工作做好,而且同时要带动公司的其他同事,把整个氛围营造好,从每天最早来办公室,最迟离开办公室做起。慢慢的培养自己的领导才能,带团队的能力,多帮你的上级分忧,多和你的领导沟通,交流,请示。不但要把自己的事情做好,同时要帮同事解决问题,多把整个办公室的气氛营造好,你的表现不要担心上级看不到,大家都看得到。

6, 志存高远

不要只闷着头写程序,多去了解下整个产品从策划,设计,编码,测试到最终上线,推广,运营的流程。技术固然重要,可不能只做一个技术宅,你需要太高自己的眼界,学会全局去把握,站得高才能看的远。曾经在边锋有一个和我同时进去的同事,不但做事情效率高,质量好,而且同时很愿意很领导去沟通,交流,也很愿意去帮助同事解决问题,而且管理上也很擅长,所以在我离开边锋的时候,已经做到项目经理,手下带十多个人了,现在已经战旗TV的老大了。所以永远不要想着当一辈子程序猿,你应该要有更高的追求。

7, 保持学习

在买书上面永远不要吝啬,很少能有人在毕业后还能坚持每天看书。这个社会发展非常快,如果你不去继续学习,你就会被淘汰。不一定只看技术类的书,人文类的,历史的,人物传记的,管理的,心理学的,励志的,理财的都可以看。你要相信你现在做的每一件事情,都会对你的将来有着很大的影响。越努力,越幸运。

8, 保持锻炼身体

下午三四点,组织到操场跑步,呼吸新鲜空气,男孩子要有自己喜欢的一个球类运动,女孩能去跑跑步,或者瑜伽,健身,跳舞都可以,只要能锻炼身体。

9, 永远比别人要求的快一点,最好能给别人一点小惊喜

譬如公司要求九点钟上班,你就八点四十或者八点五十到。如果这个项目两个礼拜完成,你最好能在还有一两天的时候完成。如果游戏中让你做一个移动的效果,你同时还做了一个移动加渐变的效果,那么效果立刻就不一样。

10,             要有空杯思想,海绵思想,清零思想。

你要认为自己现在是一个空杯子,这样才能装下更多水;你要认为自己是一块海绵,那么才能吸收更多的水分;要有清零的思想,这样当你在取得一定的成就外,才能不自满,把一切归零,然后从头开始,从而取得更大的成就。

11,             做事情要有计划,有目标

长期大计划,短期小计划,给自己设立目标。这样平时做事情也就有了动画,而且也可以做到有条不紊。我在每年的开始的时候,会给自己写上一年要完成的事情,并且我要求在公司的人,都给自己制作一个年度计划,然后每周的周报中写上自己对下一周的计划。

12,             保持低调,保持谦卑

树大招风,木秀于林,风必吹之,所以不管自己现在取得多么大的成就,都要保持一颗谦卑的心,不张扬,不浮躁。如果你是一条鱼,那么你不要把头探出水面,如果你想成为一棵参天大树,那么先从一棵小做起,只要你有大树的种子,你也可以成为栋梁之材。

13,             面试笔试,简历

简历
不是所有的公司都用一份相同的简历,要根据不同的公司,准备不同的简历,而且在投简历之前好好了解这个公司,然后把和这个公司关联更紧密的一些项目放在前面,着重描述。在写简历的时候,要多写一些项目经验,譬如自己做过哪些项目,在项目中负责了哪些模块,自己获过什么比赛的奖项等。因为公司请你去,培养你可以,但是公司希望用更短的时间来培养你,希望用更小的代价培养你,然后让你为公司创造价值。所有有项目经验的人,一般更容易快速的投入到工作中去。
笔试中,书写要工整,认真,就算遇到不会的题目,也要写出自己的思路,让面试官知道你是动了脑筋去思考的。如果走编程这条路,建议买一本程序员笔试宝典,里面有很多题目,这样能保证你在笔试这一关不被刷掉。

面试的时候,态度要谦虚,但是不能自卑,要在展现出自己实力的情况下,又能让面试官感觉到你是一个积极谦虚上进的人,而且也是有实力的人。千万不能一副高高在上的态势,表现的比面试官还厉害,那么就不对了。第一份工作对你们很重要,因为第一份工作,公司里面的制度,公司的技术,发展方向,同事的素养等,都可能对你以后的发展有着很大的影响。

14,             多认识一些学长学姐老师

也许在你找工作的时候,能够给你一些帮助。譬如说内推的机会。

三,最后寄语

今天,你们从我们计量走出去,你们就代表着母校,你们的表现,你们的为人,你们的品质,你们的成就、失败,同时也代表着我们计量的荣辱,代表着我们计量的品质。放心去飞,为母校争光,去打拼属于你们的未来!不要忘记你们的老师,母校,记得常回来看看!

猜你喜欢

转载自blog.csdn.net/zhangjingyangguang/article/details/45794681