BAT大厂非本科不招,学历对程序员找工作来说真的很重要吗!

学历真的不重要吗?

很多知名的企业家,如:马云、俞敏洪他们演讲的时候时常说学历不重要,可是你看他们官网的招聘信息要求依然是本科以上学历。

1.对于学历的获取本身就是一种能力,一个人会读书,会考试本身就是一种能力。而且从概率上讲,拥有高学历的比低学历的能力要强的概率本来就要高。所以人们更加愿意选择相信概率大的事件,觉得学历是重要的有的人偏偏喜欢拿小概率事件说事,某某小学文化就取得了多么多么大的成就,喜欢拿获得低学历的1/100的人去跟获得高学历的9/10的人比较,用这种方式来安慰自己。

2.这个社会更喜欢或者更欣赏逆境取胜,穷人的孩子成功了,社会会对其进行各种赞赏以及宣扬,但是如果富人成功了,社会会觉得这是理所应当。同样,一个小学文凭的人如果赚了100w,人们会觉得他很了不起,相反,一个哈佛的博士赚了100w,人们觉得是很正常的是。难道说哈佛博士赚钱真的那么轻松?取得哈佛博士真的这么容易吗?

4.用工作经验换学历,从概率上讲,后劲更足,人在经过高等教育,系统的学习之后,不仅仅获得的只是一纸文凭,更多的是在遇到问题时会以更科学理性的方式去思考。因此后者在前期经验上面的不足,完全可以在后期通过个人的综合素质上面来弥补和超越。

5.学历和能力的2/8定理,以前我觉得学历相对于工作经验并不重要,重要的是能力,后来我发现,学历这东西可以帮助HR在选人的时候节省很多时间,同样水平的人在高学历低学历人群中都存在,那么HR为什么不选择直接在高概率事件中去抛硬币节省时间和精力呢?记得我早年前在华为总裁面试的时候,最后一个环节是我提问,我问了他:华为对于学历怎么看?他给了我一个很客观的回答:对于80%的普通 人来说,学历就是一个标签,需要学历来证明自己,对于20%的人来说他在某方面能力超群,是不需要这个学历来说明问题。



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