现在很多上班的年轻人，都不再把挣钱当做自己工作的唯一目标，公司包容的文化，尊重员工的态度，能够实现自己价值的平台，这些都是年轻人去一个公司的要求。那些动不动就指责员工的企业，无法对这些年轻人产生吸引力，年轻人没有太多负担，但是在这些企业任职的老员工，倒是不得不适应。下面就有位35岁程序员，因不能加班被公司领导责骂，不能加班就收拾东西走人，但是自己只能忍气吞声，一个人躲到厕所偷哭。
这位35岁程序员吐槽：被领导责骂也不敢辞职，一个人躲到厕所偷哭的帖子，引来了很多网友的讨论，如下是部分网友的看法：
有网友表示，生活再艰难也不给他打工，谁不是第一次做人，离了公司照样干！又不是好吃懒做的人，为什么怕跳槽？这种老板言辞苛刻，估计待遇也好不到哪去。你就是去卖煎饼也能活，老板都这样说了，还不怼回去，工作是要养家糊口，可也不是要饭的，何必低三下四呢？你跟我说鸡汤，我跟你说规矩，要么各退一步，要么不欢而散，谁也不是谁的奴才。
还有网友认为，我也是做程序员的，但是老板根本不敢这么对我说话，虽然你觉得很辛苦，但在公司你肯定是个可有可无的人，价值不高，还是提升自身价值最重要。虽然这样的加班是没有灵魂的，没效率，不过老板喜欢，而且公司都在加班的话，你先走目标太明显了，不利于公司团结。
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也有网友认为，那些说让这位程序员辞职的人，都是嘴上说说而已，放到谁身上，谁也不会辞职的。一线城市工资高，房价高，但稍不注意就会失业，人的工作压力和生活压力无法去想。内地四五千的工资生活成本可能相当于一线三倍的工资吧，如果是孩子在一线城市读书，那还要增加若大的经济成本。被领导责骂只能一个人躲到厕所偷哭。