大家都明白，职场上每个人的能力高低不平，这个是很正常的现象。但往往很多时候，一些能力高的人就会鄙视能力低的人。大公司跳槽过来的往往觉得自己高高在上，看不起小公司里的员工。
有个小公司的程序员在网上发帖说，公司之前来了个阿里的前员工，好像还是领导高薪挖过来的。每日只动动嘴皮子，啥也不干，感觉就是个渣渣。
下面让我们来看看这名程序员是如何吐槽的吧
很多阿里的员工因为能力不足混不下去被踢掉，所以经常看到那些被阿里踢掉的人跑去小公司用阿里的名头去混了个领导当的，基本上这些人，只会打嘴炮，就是不做事，然后自己再去招聘几个开发，自己不做任何事，你身边有这样的渣渣吗？
楼主觉得：大公司里也不一定都是技术非常厉害的，有很多因为能力不足，混不下去被踢掉。但是顶着一个阿里的名头，跑去一些小公司混个领导当当还不容易。每天自己又不用做事，嘴上安排一下工作，让下面的去开发。
当然楼主的意思是吐槽哪些在大公司待不下去，跑去小公司又不想做事，瞧不上小公司的员工，每天吹牛。当然针对这种吐槽也引来网友反对，有吃瓜群众表示：去哪里混，我想去。
但也有网友说，会混也是一种本事：你如果有本事也可以进阿里去磨炼几年，出来后再去小公司当领导，人家在这个位置上，不一定是能力有问题，可能只是你看不到他的能力而已。
根据其他网友的说法，能进阿里基本上都是具备一定本事的，否则阿里不会被录用，这名从阿里出去别的小公司当领导也可能是由于职位上升的原因。毕竟领导者一般都很少干活，主要是起引导作用。
大家有没有遇到这样的呢？对这种情况有什么看法，欢迎留言
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