有一种上班方式叫做总是加班，还有一种加班方式叫做，互联网公司的加班。如果要用一张图来展示，那各大厂加班的打开方式是这样的。
但是这种打开方式实在是太过正经，一看就不符合互联网公司自由奔放的气质,所以其实正确打开方式是下面这样,有一种加班叫做阿里的007,你以为互联网公司的上班方式还是只有传统的996和965，然鹅阿里告诉我们还有一种方式叫做007。对，就是你想的这样，从今天零点到第二天零点，一周七天，全周无歇。这哪是加班啊，这是不要命啊。
今年双十一筹备从八月开始，公司里洋溢的都是钱和加班的味道，为方便大家加班，阿里巴巴为员工准备好了帐篷和睡袋，用最少的通勤时间加最久的班，睁眼就是上班，闭眼前也是工作。
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可以说真的是在用“绳命”在加班啊，为了让员工加班更有动力，马爸爸还给大家准备好了丰盛的加餐，以及按摩快闪服务，只要员工有需求，按摩专人服务随叫随到.
腾讯员工：加班，我才不是被逼的。鹅厂这家奇葩的网络公司，五点半准时下班，公司从来不要求员工加班。然鹅爸爸还是你爸爸，我不要求你加班；但是如果你多工作一个小时，那就有免费班车啦！辛苦工作一天，谁还想挤公交挤地铁呀，不就多干一个小时嘛，那就干呗。一个小时换体体面面舒舒服服一人一座回家，想想也比较值哈,六点半准备坐班车走了，肚子也饿了，这时候又突然想起等到八点就有工作餐啦，花样多还管饱，水果甜点样样有；反正回家做饭也累不然就是外卖，还不如再多干一个小时吃了饭再走呀！
八点吃饱了要走了，又想起来等到十点就可以报销打车费啦。辛苦工作一天，班车都没了，哪还有力气挤公交地铁啊，那就再两个小时呗，今天多做点明天就真的不用加班啦！等到第二天，还是一样的，准时下班什么的是不存在的，但是加班什么的真的没人逼我鸭.
华为员工：我加班我光荣。华为在互联网公司加班排行榜中荣登榜首，不是没有原因滴。据说华为每个员工的工位下面都有一张床，为的就是加班太晚不便回家时供大家休息用。
关于华为的加班强度之大，业界还流传着一个段子：早前，华为曾经请过一位日本专家，专家到职第一天就自我介绍说自己是个工作狂，希望大家能多配合自己的工作；然而三个月后，专家辞职，并控诉“你们这样加班是不道德的”，从这个故事来看，华为加班强度之大也是可见一斑啊。
据统计，华为的职场研发人员工作时间每年达到惊人的2800小时，每周通常要加班三次左右，周天月末加班，那为什么还有这么多人向往进入华为呢？因为任正非始终坚持华为不上市，坚持全民持股最大化，也就是说只要你努力工作，能为公司创效益，那一个持50万股的员工年底光分红就能达到100万。
但是我们怕的真的就是加班这件事吗？其实，比起加班，更可怕的是加班文化。当加班变成一种文化，你是不是更加抗拒加班这件事了呢？工作最大的意义是为了给人带来幸福，但是如果我们大多数人都在底层为了生存拼了命的打拼，连思考的时间都没有，慢慢也就忘了当初找到这份工作的初衷。
并不是所有人都把简单地把工作的目的和金钱画上等号。刚毕业的年纪，几乎每个人都是带着梦想和激情走进这个职场，而刚走进职场的我们为了快速提高自己的能力水平，做出成绩，工作上的付出是一定的。