现在互联网行业由于火热的缘故，虽然天天加班，有程序员晒过自己一个月的加班时间，高达120小时，从中不难看出目前互联网的风向。但是每年还是百万人投入到这个行业，因为现在薪资高啊，这一条就够了，至于其他什么都是虚的。
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就有一应届生程序员在网上发帖说道，百度、阿里、网易等几家互联网企业，那个公司对于应届生培养流程最规范呢？看得出楼主是想长期发展，提高自己的水平们，现在对于薪资看的还没那么重。
底下就有百度员工说道，黄埔军校了解下，学技术哪家强，来百度。互联网大企业就是这样，虽然其中不乏混吃等死的任务，但是大牛还是挺多的，就有人说到自己在其中还是能学到不少技术的。
但是阿里巴巴员工的一句话，进不了阿里的，才会选择百度和网易，这也让大家产生了强烈的讨论，其实每家大企业都是有着自己的培养流程的，不然大企业一次校招几千人，不然是没办法培养这么多应届程序员的，所以只能拥有自己的一套体系，另外再加自己底下的员工努力，才能使企业长远发展。
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