对于技术在手的职场人来说，在工作上不会再委屈求全，薪资不到位？对不起活不会多干。就有一网友发帖吐槽公司给自己涨薪太少，导致该程序员跳槽至阿里，称：工资两年都没涨了，现在来到阿里后涨到25k ，前领导说他没有忠诚度，对不起公司的培养，这件事你们怎么看呢？
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网友留言：
做为一名程序员，我们工作中最关注的是自己能力的提升，待遇的提升。但你的待遇是否令自己满意，你是否提出过涨工资。如果你从来没有或很少提出过涨工资，那么不用急，因为你并不孤单。经研究表明：89%的人认为他应该加薪，而这些人中，只有54%的人提出过涨薪，13% 的人宁愿重新去找工作，33%的人还在默默的付出。
有网友认为，频繁跳槽说明人家有能力，也许他是真的有实力才敢这么随意跳槽，毕竟在公司看重的还是能力，他有足够实力做支撑就不怕跳槽没公司接收了。就有一名滴滴员工称：跳槽才能快速提高自己的薪资待遇，好比我16年跳一次，从11K涨到15K，17年跳一次涨到了28K，今年又跳了一次，涨到42K了。
各位网友，你们如何看待跳槽这件事？欢迎评论！