我学历很差 ，我能力也很差，我工作6年经验，快到30岁了，现在 在上海，作为一个老员工，在公司没有任何作用。
我很爱编程，但是因为一些原因，我的学习能力比一般人差很多，虽然我很努力，但是也不可能，甚至达到他们起点的水平 ，最近面试了一些企业，都不理想，我知道是我能力不行，所以我再给自己6次机会，上海2次，老家 4次，上海如果 我能面试让我自己满意，我就继续面试，不满意回老家，老家如果 找不到，我就回我出生的那个窝里面去，人生总有各种事情，既然我是一块朽木。
就像一个得了癌症的病人，无论再怎么治疗，也不能阻止病情的蔓延，所以我会选择放弃，我希望留下作为程序员最后的骄傲，最后的尊严，我不希望自己是一个褥羊毛的人，让别人年轻人觉得自己是一个 思维顽固的老程序员，既然没人愿意接纳我
我选择主动离开，我是程序员，一个老程序员，我要留下最后的骄傲和尊严，也许在很多 人看来，只有赚到钱，才有尊严，每个人都有自己的想法，我是为我自己而活，既然我被时代抛弃，不管是什么原因造成的这种情况，我选择 离开。
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你既然不选择我，那我就主动离开，再见，再也不见，我不希望任何人同情我，因为社会是强者为王的社会，既然比别人差，就得离开。
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PS:谢谢大家的关心，其实我这次想离开，是理性的，为了大家不担心，我给大家列出来我的一份面试计划，如果有用，你也可以拿走
基础向：
1.自己最近做过的项目，必须100%有印象，就算逻辑混乱，但是也要有印象，因为自己做的东西，尤其是现在正在负责的项目，必须掌握，哪怕面试的时候答不出来，回头想的时候，也必须要会。
2.自己平常用过的知识点，不懂原理没关系，但是一定要知道怎么有用的，不能出现忘记的情况。
3.面试的时候可以允许适当紧张，但是半个小时候，一定不能有紧张，这是基本的交际能力，太差了，就不要干了。
4.面试的时候不一定要每次都能把项目描述清楚，但是自己回头看的时候，一定要知道自己哪里没说清楚，换句话 说，自己做过的项目，一定要能发现自己每次面试的时候表达不清楚的地方，下次面试的时候要改变，如果，连续3次犯同样的错误，可以选择自己离开这个行业。
5.对于面试官提问的知识点，如果是自己没做过的，可以适当解释，如果是自己做过的，可以进行分级，如果经常做的东西，肯定不允许出现忘记或者不清晰的情况，如果是有时候做的东西，面试完之后进行总结加固，如果下次问到同样的问题，还是不懂，那也没必要去了，可以离开这个行业。
6.对于比较简单的算法逻辑，就算忘记了，在面试的时候，在面试官的引导下，也要回答正确，如果逻辑不清，只能证明这不是编程的问题，而是智商的问题，智商太低而且无法提高，那么果断离开这个行业。
进阶向：
1.如果问到原理方面的东西，不一定要100%回答正确，但是回头总结的时候，要把自己能发现的面试中的错误，都总结一遍，下次面试的时候，问到同样的问题，也要能回答出70%，这个是底限。
2.对于自己兴趣学习的东西，按照掌握的程度，比如自己经常学习的东西，这块东西也必须能发挥出90%的能力，哪怕没有这块的经验，哪怕自己只知道皮毛，但是皮毛也是代码，能在每次面试后提高，就OK，其他要求不高。
3.对于比较高深的算法，按照难度的百分比，要回答出自己会的那块逻辑，至少自己学习过的那块逻辑，一定要在可控的范围内理清楚。
以上就是我给自己定的一些目标，我是不会以面试官的要求，来决定自己是否离开这个行业的，上面给自己提的要求，是我自己提的，也就是说，如果我自己达不到 上面的要求，就算勉强过了面试，我也会选择离开，谢谢大家的关心，如果离开的话，是我个人的决定，和公司无关，和面试无关。
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