日期：2018年10月3日 00点21分
地点：家里
图书：《人件（第3版）》2013年英文版出版
一、记录
从网上找到了《人件》的样章，有 40 页。昨天上午看了点，今儿上午又看了点，算是把第一部分看完了。
之前看东西，都是一遍过，看过就忘，过不了多久书就只剩下一个粗略的印象了。想着随便写点什么，大概能加深下印象。
二、内容
先过一遍目录，回忆下内容。
目录
- 游戏的名称（N/A）
- 高科技的幻觉（印象深刻）
- 错误在所难免
- 管理：傻瓜定义（N/A）
- 人力商店（现实中，被批判的这种观点挺流行的）
- 稳定的项目濒临死亡（看不懂）
- 我们只是做事，没时间考虑工作自身（N/A）
- 西班牙理论（vs 英国理论，财富守恒 vs 创造财富）
- 来自家里的一句话（平衡工作和生活）
- 不存在加班的谎言（加班，没太多体会）
- 工作狂
- 工作效率：赢得战斗，输掉战争）
- 反思（N/A）
- 飞离卓越的航班（小结名字起得很怪）
- 质量是免费的，但是……（常见观点，辟谣）
- 否决的力量（不好的产品，卖得越多，对企业反而越坏）
- 帕金森定律和牛顿定律（对个人，帕金森定律不总是成立的）
- 如果经历了我们的见闻，你就不会这样说了（N/A）
- 来自新南威尔士大学的数据（N/A）
- 帕金森主题的变异（对组织，帕金森定律也许可行）
- 在睡梦中减肥（比喻很形象）
- 七宗罪（N/A）
- 这就是管理（促进沟通，提供环境，充分发挥）
《人件》第二版看的内容：
- 家具警察（嘈杂的办公环境，深有同感）
- “朝九晚五”（工作环境的影响）
- 门的回归（噪音制造和噪音忍受，安静环境是必要的，人的社会性也不容忽略）
三、读后感
书只读了第一部分，剩下的只是大概看了目录。这是一本务虚的书，是一本讲管理的书。书中管理的部分距离我比较远。但是提及的，影响工作效率的因素，和一些观念还是值得借鉴的。
正如前言中所说，这是需要批判阅读的一本书。这也注定了，这本书读起来不应该很快，也快不起来。
现在怕书太多占地方，看看亚马逊有没有电子版吧。