Salesforce一位员工的分享:从体育运动取经职场之道

无论是世界杯还是NBA,球迷们的喜怒哀乐似乎围绕着心爱的球队在比赛中的表现。球队赢了,你欣喜若狂;球队输了,你黯然神伤。

那么,看球赛,不管是足球赛,还是篮球赛,是不是真的只是兴趣和消遣呢?体育运动是不是只是为了锻炼身体和好玩?

Salesforce网络体验团队的一位成员是金州勇士队的粉丝,她对体育运动有着自己独到的看法。且听她娓娓道来。


 
“团队的力量是每个成员。每个成员的力量就是团队。”

 -菲尔·杰克逊(Phil Jackson)


2018年6月,NBA总决赛第四场,勇士以108比85战胜骑士,总比分4比0横扫夺冠,这是勇士近四年里第三次夺冠。

我将Salesforce视为“CRM中的金州勇士”,我们是不可战胜的。比赛激发了我对自己(前)篮球运动员生涯的回顾,思考我年轻时参加团队运动对我个人和职业发展的影响。

研究表明,从小就开始参加体育运动的女性往往会在教育和职业生涯中走得更远。高达82%的管理职位女性在小学毕业后参加了有组织的运动,而年收入7.5万美元以上的女性中有一半将自己视为运动员。

对我来说,篮球教会了我很多东西,这不是一篇博文能写完的,以下是对我职业生涯最有帮助的四点:

1.    团队合作赢得冠军


这可能是陈词滥调,但“团队”中确实没有个人主义。作为团队早期的一员,我学会了如何与他人协作共同迎接挑战,达成共同目标。

身为团队一员的优势之一是一个人的弱点很可能是另一个人的长处,取长补短组成了一个更强大的团队。你学会信任你的队友,互相支持。在我打篮球的那些年里,我们作为一个团队经历了很多事情,几乎每天都在一起:我们一起练习、比赛、旅行、玩乐,一起品尝获胜的喜悦,也一同体会失败的苦涩。职场也同样如此。

我的团队是Salesforce的网络体验团队,是我们所有数字工作的“枢纽”。我们把不同群体之间的点连接起来,如果没有协作和良好的团队合作,我们的日常工作将会非常困难。为了在竞争中保持领先,我们必须团结起来为彼此负责。

在一个健康、协作的环境中,你要学会在独立、负责任的队友和依赖他人之间取得平衡。

2. 努力工作是有回报的

当勇士队在40年内赢得第一个冠军时,有些人说:“他们很幸运。”但是如果你曾经参加过体育运动,你就会知道“运气”其实是努力工作、奉献、纪律、勇气和决心的结果。

职场上的成功不会奇迹般地落入“幸运儿”之手,而是属于那些每天都努力工作、在自己所做的每一件事上都追求卓越的人。我们团队的每个人都必须及时了解最新技术,成员之间无缝协作支持业务,产出有质量的线索,达成ACV目标,并帮助我们的客户取得成功。

努力工作确实会有回报。

3. 失败是成功之母

在体育和商业中,你失败的次数会比你想象的要多。失败之后,如何应对才是关键。

接受失败从来不是一件容易的事,它可能会伤害你的自尊,但也是宝贵的经验和知识的来源。它教会你韧性,促使你成长。如果你强迫自己站起来,从错误中吸取教训,保持耐心、自信和专注,你就会成功。在我年轻时,运动就教会了我这一点。所以当工作中出现类似情况时,我能够从长远的角度看问题,不会让一时的挫折击垮我。

和其他团队一样,我们在Salesforce也会犯错误。但是网络的本质和我们的分析方法使我们能够迅速得到纠正,分析发现的问题,在下次做到更好。

4. 如果你没有找到乐趣,那就是做错了

无论你做什么,都要找寻其中的乐趣。这在压力大的情况下尤为重要。积极的态度是具有感染力的。玩得开心,找寻乐趣并不意味着你不专心或不认真对待你的工作。相反,它可能会帮助你更快地达到你的目标,或者至少让你觉得你能更快地到达那里,这都是因为你和周围的人更快乐、更懂得在工作中寻找乐趣。

我们团队的工作具有较高的知名度,因为我们的网站是客户的产品门户。正因如此,我们必须实现具体的目标和数字,例如产生潜在客户线索,生成需求以及为我们的客户和潜在客户创造新奇的在线体验。这可能会导致很大的压力和偶尔的加班加点,但我们总是试图在这个过程中寻找乐趣。

菲尔·杰克逊是有史以来最伟大的篮球教练之一,他曾说过:“一个伟大球员的标志是他能提升队友的表现。”我最近上了一堂课,其中一个关键要求是我们作为人事经理的角色(在我看来类似教练的角色),是帮助人们做好自己的工作,成就自己的每一天。在体育运动和职场中,无论你扮演什么角色,每一天、每一种境遇都是一个互相指导和学习的机会。

加油!

注:本文由SFDC Partner上海翼攀编译自博文“Career Benefits from Playing Sports”。


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