超星尔雅慕课“就业指导”考试答案

完整版超星尔雅通识课答案请关注:校园查题宝 (每日更新的超星尔雅查题公众号)

把您需要查的通识课题目复制到对话框里,答案自动弹出!

课程导入

1

【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容?()

A、就业观念

B、就业政策

C、就业技巧

D、就业心理

E、职场适应

正确答案:ABCDE
2

【判断题】狭义的就业指导,是给要求就业的劳动者传递就业信息,做劳动者和用人单位沟通的桥梁。()

正确答案:√

认清当前的就业形势
1

【单选题】湖北省境内有多少所高校?()

A、122

B、123

C、124

D、125

正确答案:A
2

【单选题】学者马丁·罗特认为:当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在()以内时,则大学教育被称为精英型高等教育。

A、13%

B、14%

C、15%

D、16%

正确答案:C
3

【判断题】我国高等教育已经步入大众化时期。()

正确答案:√

完整版考试答案请认准公众号:校园查题宝 (问题输进对话框,答案自动弹出)

转变与更新就业观
1

【单选题】马斯诺把人的需求分为五个层次,第二个层次是()。

A、生理需要

B、安全需要

C、爱与归属的需要

D、尊重的需要

正确答案:B
2

【单选题】社会对人才的整体要求中,企业要求排在第一位的是()。

A、团队精神

B、专业知识

C、综合素质

D、快速学习能力

正确答案:C
3

【判断题】“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。()

正确答案:√

完整版考试答案请认准公众号:校园查题宝 (问题输进对话框,答案自动弹出)

兴趣与职业的关联
1

【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个?()

A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态

B、兴趣可以转变为乐趣

C、兴趣影响绩效

D、兴趣培养源于早期生活环境

正确答案:ABCD
2

【判断题】爱好不一定就等同于你的职业选择。()

正确答案:√

能力与职业的匹配
1

【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低,但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言?()

A、丘吉尔

B、比尔盖茨

C、斯大林

D、左宗棠

正确答案:C
2

【多选题】智力与能力的关系包括哪些?()

A、智力是能力的基础

B、能力是智力的表现形式

C、高智商者必定能力强

D、职业能力强的人必定高智商

正确答案:AB
3

【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。()

正确答案:√

完整版考试答案请认准公众号:校园查题宝 (问题输进对话框,答案自动弹出)

性格与职业的吻合
1

【单选题】“人-职匹配”包括人与()方面之间的匹配。

A、职业

B、单位性质

C、地区亚文化

D、以上均是

正确答案:D
2

【单选题】()对于我们的职业规划有决定性作用。

A、兴趣

B、能力

C、性格

D、价值观

正确答案:D

3

【判断题】没有兴趣的工作容易产生倦怠心情。()

正确答案:√

完整版考试答案请认准公众号:校园查题宝 (问题输进对话框,答案自动弹出)

专业与职业
1

【多选题】

专业与职业的关系有哪些?()

A、

专业指向职业

B、

同一个专业的毕业生可从事不同职业

C、

专业数远少于职业数

D、

两者无关

正确答案:ABC

完整版考试答案请认准公众号:校园查题宝 (问题输进对话框,答案自动弹出)

待遇与机遇
1

【单选题】大学毕业生应当如何看待待遇和机遇?()

A、待遇第一

B、两者兼顾

C、坐等机遇

D、藐视待遇

正确答案:B

小单位与大单位
1

【单选题】大公司的优点不包括()。

A、培训机会多

B、管理制度完善

C、有规范的企业文化

D、强调独立作业

正确答案:D

完整版考试答案请认准公众号:校园查题宝 (问题输进对话框,答案自动弹出)

学历与能力
1

【单选题】关于人才标准的四层含义,不包括以下哪点?()

A、良好的品德

B、一定的知识或技能

C、较高的社会地位

D、创造、创新能力

正确答案:C
2

【判断题】学历等于职业能力。()

正确答案:×

就业信息的内容及收集
1

【判断题】雷五明教授的工作可以概括为“一个中心,两个基本点”,其中,他的中心工作就是教学科研。()

正确答案:√

如何迈出求职的第一步
1

【单选题】应届毕业生求职的第一步是()。

A、写简历

B、求职信

C、市场调查,了解企业需求

D、学习面试技巧

正确答案:C
2

【判断题】毕业生应该踊跃地投入求职市场,提前了解求职信息,做到有的放矢。()

正确答案:√

完整版考试答案请认准公众号:校园查题宝 (问题输进对话框,答案自动弹出)

就业信息的内容
1

【多选题】广义的就业信息的内容包括()。

A、社会信息

B、供求信息

C、个人基本信息

D、学校概况

正确答案:AB

就业信息搜索原则
1

【单选题】企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期?()

A、5、6月份

B、7、8月份

C、1、2月份

D、3、9、10月份

正确答案:D
2

【单选题】以下不属于就业信息收集原则的是()。

A、真实性原则

B、就近性原则

C、完整性原则

D、针对性原则

正确答案:B

撰写简历前的准备
1

【多选题】撰写简历前需要做哪些准备工作()。

A、自我评估

B、了解分析招聘要求

C、收集面试技巧

D、准备面试服装

正确答案:AB
2

【判断题】HR会通过求职者简历中写明的获得的证书和实践经验来判断他的能力与素质。()

正确答案:√

简历的要素
1

【单选题】简历中应放在显著位置的要素是()。

A、个人信息

B、获奖情况

C、学历

D、考试成绩

正确答案:A
2

【单选题】以下不属于简历的构成要素的是()。

A、教育背景

B、实践经历

C、期待薪酬

D、求职意向

正确答案:C
3

【单选题】关于课程中简历的说法,下列说法正确的是()。

A、简历是一种市场推广手段

B、简历是个人能力的映射

C、简历是一份产品说明书

D、以上都对

正确答案:D

完整版超星尔雅通识课答案请关注:校园查题宝 (每日更新的超星尔雅查题公众号)

把您需要查的通识课题目复制到对话框里,答案自动弹出!

猜你喜欢

转载自blog.csdn.net/xibao8308/article/details/82957996