很多人都知道，在程序员行业中主要看个人技术，甚至可以说在这个行业里，无论年龄和身份，只要你的技术好，在专业方面你就是老大。然而，有一些容易满足的程序员，学到了一定的技术，瞬间就感觉自己已经超越很多老员工了，有着一些给点阳光就灿烂的味道。
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近日，一位百度的程序员就遭遇了这样的情况，于是发帖在网上吐槽：
从楼主的讲述来看，这位新来的程序员不是很礼貌，因为在入职的第一天就喷自己的上级代码烂，而且这种情况出现的次数不是一两次，甚至还当着领导的面说！
由于公司的历史原因，有很多公司的内部系统还是用比较老一代版本的技术做的，一些日常的维护和操作不适合用新技术，只能用老一版本的技术维护或者工作，这就让很多新人感觉这家公司的技术很落后。不过有网友认为新人就是那种什么都不懂的类型，但是唯一的好处就是说话不会绕弯，都是直言不讳的，所以也不能排除是楼主自己技术的问题。
还有网友觉得这个新人的情商非常低，不懂得尊重老员工，也不知道职场的规矩，就是没吃过职场苦头的愣头青，应该多挖点坑让他跳，让他懂得什么叫社会！
事实的真相我们无从查证，但是要真是这样的话，我觉得没有必要，有人能够指出你的错误，应该有他的道理，毕竟能够进百度等大厂，这位被楼主称为新人的程序员，技术也不会太差，最起码也有个几年开发经验了。而在大厂待久了的一些老员工，反到有可能脱离了时代主流的脚步，在技术上落后人家。
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