成功，是在一系列矛盾中作出艰难的选择。
都选中间的话，你就是一个平庸的人，不选中间你将面临风险。
选择的原则，掌握主动权。那什么是主动权啊？举一个例子，大家都知道蜘蛛侠的电影，蜘蛛侠的力量来自于他的一套红蓝色的衣服。后来他换了一套黑白的套装，战斗力更强了。只是他发现慢慢的他自己也越来越累了，为什么呢？原来那个套装是一个有生命的东西，在蜘蛛侠睡着之后，会把他带着他去做很多事情。后来慢慢的就不是蜘蛛侠控制那个套装了而是是套装慢慢的控制了蜘蛛侠，让蜘蛛侠为他去做很多事情。他们成了共生体，放到平常普通人身上的话，那么你的工作就是你的共生体套装。想想你的工作中你能否掌握主动权，你是不是被你的工作牵着走？
成功人生的四个维度。
一、幸福，这里说的幸福就是生活中的乐趣和满足。幸福=享受
二、成就，你取得了什么样的了不起的成就，成就=取胜
三、意义，你对你关心的那些人有没有一个正面的影响，意义=可依靠
四、遗产，你的价值观和成就能不能给别人未来的成功铺平道路，遗产=延伸
这四个好东西，你不可能都拿满分，你得作出选择。
我们喜欢有选择，但是我们不喜欢做选择，宝洁公司曾经提供过26种不同类型的海飞丝的牌洗发水，用户们都无所适从，从后来消减到15种，反而卖得更多了，销量飙升。
挑选着与选择者的区别。
挑选者是在几个优劣的选项中选一个好的。
选择者会问自己想要什么，然后给自己增加更多的选项，主动选择。这一点我们前面也讲过一个类似的案例，英国化学家普利斯特里没有被动的接受谢尔本伯爵的offer，而是找到了一个更优的选项，让谢尔本伯爵接受他在家里远程工作的方式，并让他保证以后即使不为他工作的也要给他每年一百英镑。真正会做决策的人都会给自己增加更多的选项，为自己找好退路。
最大化和满足。
工作前期频繁的跳槽就是最大化，一直在一个工作岗位干到老就是满足。又比如你要追求极端的成功的话，那成功的四个维度“幸福”和“意义”你就要采取满足的策略了。
选择，就是你想做一个什么样的人，当然你的选择可以随时调整，但必须是“你的”选择。
经常有人问，说我的条件是这么这么样的，我还能成功吗？这种问题没意义。成功不在于你手里*有*什么，而在于你愿意*付出*什么 —— 或者更准确地说，是你愿意*放弃*什么。人生的成功有四个维度，每个人可以自由选择自己想要什么样的成功。而选择的关键在于要主动。
一个彩蛋。
知识和技能，是一种复利。
著名计算机科学家理查德.汉明年轻的时候非常仰慕一位同事，叫做约翰.图基，他觉得图基很厉害，水平比他高多了，还有一点就是图基比他年轻，然后他就非常纳闷？要怎么样才能成为像他一样呢？他就请教了另外一个同事，这位同事说，如果你能每天都像他一样努力的工作、钻研，那么你想你根本想象不到你还能做出多少东西来。汉民当时就顿悟了，这就是知识的复利啊！如果你做的是一个普通的工作，比如说搬砖，你每天都比别人多搬10%，那么一年下来你也就比别人多了10%而已，但是知识就不一样了，你知道的越多，你懂得越多，能做的事情就越多，你遇到的机会也就越多，形成良性循环，就像投资一样利滚利，那个雪球会越滚越大。所以到这里你懂的啊，就是说不要把太多的时间放到撸啊撸和王者荣耀上了，要放在可以复利的事情上。