基本信息
时间：2017-09-12 1:30 pm
地点：斯伦贝谢（北京）公司，清华园创新大厦，9层
面试过程
（1）第1轮
形式：
1、PPT展示，每人15min，5min面试官提问，PPT内容主要讲自己项目中遇到的挑战和解决过程
2、一共有3个人参加面试，并有3位面试官+1位hr在现场
3、全程英文
过程：
本次面试参加者，1北邮+2清华
做完PPT感觉面试官都没什么问的，而且问的问题不是很有水平（可能由于英文演讲的关系，面试者本身自己的项目也没有讲的特别清楚。而且似乎该公司为C++系的，像我做的都是java项目，他们也不太清楚，问的问题都很general）
（2）第2~4轮
形式：
1、1对1面试
2、面试官为参见Presentation的面试官
面试过程很轻松，他们不太懂java的东西，所以基本上都是叫我讲项目，然后针对不懂得提问，问题概括如下
1、项目中的并发处理
2、项目的构架情况（画图）
3、一道动态规划题（盗贼偷连有报警器的房子那道题，轻松写完）
4、框架选择的依据（例如mysql，redis等的对比）
6、为什么选我们公司
...
面试收获
1、关于Transfer到国外
有几个条件需要满足：
1）国外有空缺岗位
2）你在公司表现足够优秀（公司每年有考核，最高为A，所以考核要足够好）
风险：
到国外后，如果你表现不好被fire了，就fire了
2、短期出差到国外
可能有时候国外项目确认，会临时派你出去
3、关于工作
由于做的是石油相关的开发，进公司之后1~2年内基本都是专业知识的培训
只有了解石油专业知识才能更好的开发
4、工作内容
零星记得是有“数据解释”、“web业务”等等
比如打井时候实时传数据，进行实时分析，看油量，值不值得采集等
后记
公司里面见到挺多外国帅哥的（迷妹脸now）~
正在写面经，来电话说下周二终面
形式：
1、多对三，多位高管，面试3位候选人
2、全英文
3、主要考察软实力