实习生如何在平淡无奇的工作中凸显自我价值？

基本上实习生会干很多琐碎的工作，俗称跑腿的事情(但我现在的实习工作并不是这样，还是很充实的)，那么如何看待实习生在工作中的价值？

如果你认为自己是实习生，就认为自己的存在感很差，那么不思进取，那么可以告诉你，你懦弱不堪。
如果你认为自己是实习生，就认为自己的工作不是很重要，吊儿郎当，那么可以告诉你，你难成大器。
如果你认为自己是实习生，就认为大不了走着瞧，无所所谓，那么可以告诉你，你始终是一个失败者。

---

1.态度很重要

1) 做好每一件事情，即使是让你去倒水，也请你认真的完成。
2) 在完成工作的过程中提出建设性建议，与老员工或者项目组或者leader分享。
3) 实习生在工作中的价值不是说你能帮我公司赚多少钱，公司更看重实习生的素质和未来的发展。
4) 每一个人都不是必须的，因为离开你公司都会正常运转。每一个人又都是必须的，因为公司是由人组成的。

不要怀疑自己的价值和自己的工作，脚踏实地去做

---

2.遵循下面要点

1. 严格守时

我的原则就是无论干什么，我们都可以提前一点。守时是成功的关键因素。作为实习生，你既是新环境的客人，也是他人必须信赖的同事，因此，你要从守时做起，尊重其他同事。

2. 尽善尽美地完成每项工作

不管手上的任务多么无聊或奇葩，你都要下定决心坚持不懈地优质地完成它。

3. 主动承担更多工作

多用闲暇时间完成新的重要任务，多做别人不想干的活，主动承担必须完成却没被指派的项目。

4. 机灵一点

多花点时间认真思考。当你发现问题时，先动动脑子，给出你自己的见解和结局办法，然后再向他人求助。

5. 多问有价值的问题

评判一个同事是否勤勉且有求知欲的标准，在于他/她提问的水准。著名管理学之父克莱顿.克里斯坦森也会花时间特意酝酿靠谱的问题。

6. 与同事建立职业关系

由于实习生只做几个月的工作，因此他们很容易只关注手头的工作或身边其他的实习生。但从长远看，与整个团队和组织建立深厚的关系不仅能更好地帮助你完成眼下的任务，也有助于你的个人发展。

---

3.改变思维模式

图片摘抄其他人的…..

1.普通实习生凡事从“我”出发；优秀实习生时刻为团队、企业考虑。

2.普通实习生只想着能从企业得到什么；优秀实习生思考如何在公司实现自己的价值

3.普通实习生把任务当考试，一直在试图找正确答案；优秀实习生知道公司在乎的是有价值的想法和建议。

4.普通实习生漫无目的地竞争；优秀实习生乐于赞赏同伴，有团队精神。

5.普通实习生接到任务不明目的就飞速执行；优秀实习生懂得划分任务轻重缓急。

6.普通实习生习惯呆在自己熟悉的圈子；优秀实习生乐于跨界交流。

7.普通实习生过分放大自己的短处；优秀实习生注重发展自己的长处，把优势转化为胜势。

8.普通实习生事事追求完美；优秀实习生关注投入产出比。

9.普通实习生把公司当学校，总强调自己是来学习的；优秀实习生胜任岗位要求，为公司创造价值。

10.普通实习生被动等待工作安排；优秀实习生主动找活儿干。

11..普通实习生只关注工作的短期收益；优秀实习生懂得权衡短期利益+长期福利。

12.普通实习生认为职业发展顺其自然；优秀实习生主动规划自己的任务和要后续锻炼、进步的方向。

---

实习期的圆满，才能正式的走进职场，但是在此期间，你必须要以正式员工的要求来严格要求自身。首先你要学会遵守公司的各种规章制度，同时，你还要必须提高自己的职业化素养，将自己看成是一名职场人士，而不是一个还在学校待人引路，被动等人指导的一个学生。因为你自己都不尊重自己，别人更不会尊重你。所以你必须学会正确看待自己的价值，只有不断进取，不断努力，才能离你选择的路越来越近，你所走的路才不会越走越偏。