前段时间找工作，在网上海投简历。有一家公司的Hr，在我刚投完简历没多久就打来预约面试的电话；通话中问了我的工作经验和期望薪资，直接推荐我去面试一个公司外派的职位，说很适合我且工资较高。我以前从不知道外派的职位都是外包性质的，当天也没接到其他公司Hr的反馈，就接受了这次面试机会。第二天冒雨前去面试，到地方后先做一套笔试题，题目有点难度但没难住我；然后进行面试，面试官态度挺好，聊了下我的项目经验和一些技术，没啥难度。面试完又聊了一会入职要干什么，最后发现面试官是客户公司的，这时候我发现不对头了。回来的路上我打电话问Hr什么情况，hr说工作安排听客户公司的，人力薪酬归公司管。感觉有点不对，我又问了下薪酬福利问题，这时候对方才说一年12薪，没奖金，五险一金按最低的来，此外没有其他福利了。回到家，我计算了下，如果只拿12薪且五险一金按最低的来，同样的工资我将每年少拿好几万。我上网查了下该公司的情况，发现就是一个外包公司。隔天通知我客户公司对我挺满意，问我的意向并同意给我加工资；由于外包公司名声太差我就没同意。
特意在网上查了下外包公司有哪些坑：
1、看起来工资很高，但是其实你的时薪很低，性价比低。
2、加班非常多，拿命换钱。
3、技能无法提升，对未来工作没有积累。
4、外包人员是二等公民，没有尊严。
5、周末加班不给加班费。
6、加班晚上打车费不报销，伙食补贴拖着不发。
7、外包项目结束，随时让你滚蛋。
所以，珍爱生命，远离外包。