在7.11七点多快下班的时候接到了腾讯深圳总部打来的电话，问我对腾讯的后台开发有没有兴趣，我询问得知开发主要是Linux下的C++，这和我的方向是比较匹配的，就表示有意愿，接下来招聘人员说需要进行一个简短的电话面试，我当时在公司办公楼里面，怕信号不好，就讲明稍等一会可否，人很爽快的说十分钟过后打给我。决定好后我找到办公楼下开阔的地方等了一会，还没有电话打的过来，时间已经超过十分钟，于是我主动打过去，拨打的是来电总机号码，说请拨打分机号，我就挂断。刚挂断，就接到了招聘人员打来的电话，这点很棒，接下来就是简短的电面内容。
电面：
1、list和vector实现有什么区别？
2、linux查看网络状态命令是什么？使用场景？
3、TCP和UDP有什么区别？应用场景？三次握手四次断开的过程？TCP和保证可靠性？UDP有可靠性保证吗？四次断开如果服务器没有收到客户端的确认包，会一直等待吗？等多久？
4、两个浮点数如何比较大小？
5、指针和引用的区别？
以上就是电面的问题，在电面结束以后，招聘人员约我去公司面试，给的地址是万利达13楼，看了网上的面经就去了。约的是两点半，我两点十五就去了，好像面试的人还很多，一楼大厅坐了很多人。找到了前台小姐姐查到了约我招聘人的手机号，然后坐电梯上楼打电话联系到他，在进入办公区时需要登记，然后给一个临时访问工牌。进入办公区后，发现办公室布置得很温馨，有好多沙发和玩偶，感觉很棒。招聘人员带我进入一个会议室，告诉我预约到三点半，给了一份笔试题，然后告诉我鄙视时间45分钟，接下来会有三四十分钟的面试，主要围绕着鄙视答题状况以及项目经历展开，告诉完我这些后，帮我倒了杯水和拿了草稿纸，然后就说自己还有事情，就出去了。我大概看了一边笔试题，可能自己太渣感觉不太好。
笔试题：
1、#define和const的区别？
2、char arr[20]和char *p = new cgar[20]的区别？初始化和未初始化的情况？放在内存的那个位置？
3、C++内存分配有哪几种方式？画出C++内存布局图？
4、各种排序算法的平均时间复杂度和最坏情况下的时间复杂度？
5、手写string类的成员函数，构造、析构、复制构造函数、赋值运算符？类有一个数据成员count，此数据成员有什么用？（后续面试的时候问的）
6、写一个服务器程序，要求给客户端延迟一段时间发送消息，参数传入延迟的时间和发送的消息，要求能并发处理？（具体要求四条，记不清楚了，就大概如此描述）
7、写出代码段的输出
1 void fun() 2 { 3 unsigned int a = 1; 4 unsigned int b = 3; 5 double c = 1/3; 6 7 double d = 1; 8 double e = 1/3; 9 10 cout >> c >> " " >> e >> endl; 11 }
8、整数、指针、布尔变量、浮点数值如何与0比较大小？
9、（1）已知进程名，使用命令查看当前进程打开的文件句柄？
（2）已知进程名，使用命令查看当前进程的网络连接状态？
（3）已知进程名，查看eth0网卡与ip10.10.10.10:10653之间的TCP数据包？
（还有一个问题，忘记了。。。。。。）
10、程序优化
1 string Remove_ctrl(string str) 2 { 3 string StrResult; 4 for (int i = 0; i <= str.size(); i++) 5 { 6 if (str[i] > 0x20) 7 { 8 StrResult = StrResult + str[i] 9 } 10 } 11 return StrResult; 12 }
接下来面试官过来了，拿着我的笔试试卷开始面试。
1、问笔试的第二题，将数组定义在函数内部和外部有什么区别？分配的内存在哪里？
2、看了排序的回答，问我是不是排序算法接触的少？（回答的太烂了，都忘记了。。。尴尬）
3、引导我回答了笔试题6（提示字符串拼接如何做效率最高）
4、问了linux命令的题目
5、问了string类的题目？
从这个类的定义看，你觉得这个类有什么特征？
写复制构造函数，你最关注什么？
类成员变量count的作用？
6、在C++开发中主要用了人什么核心技术？
7、聊聊你做的一个印象比较深刻的项目？
8、说说你在工作中解决了什么难题，用了什么技术？具体讲？
9、看了简历，问我对SIP协议了解多少？画出SIP协议建立会话的时序图？SIP协议属于哪一层的协议？怎么标识对端？怎么查找路由得到对端的IP地址？
10、项目开发中用到了什么库？
11、项目开发中使用的什么环境？代码的架构？如何编译代码？
12、讲讲最近做的项目？
13、如何调试coredump文件？
14、你还有什么问题要问么？
差不多四点左右面试结束，告诉我项目主管出差了，需要商量后给出搜需面试通知。
个人感觉时知识点不到位，大厂社招比较关注实战经验以及使用的核心技术，但是基础还是会问的，对做过的东西已经要熟悉，会问的比较深入。经过这次面试，个人感觉平时对知识面的广度还是要多关注的，一个无意中看到的知识点也许会拯救尴尬境地中方自己呢？你看过的书，你学到的技术，都会存在与你看不见的地方，影响着你。（此处鸡汤。。。）
这篇博客记录了腾讯社招后台开发岗的笔试面试问题，自己太渣，还需要学习，因此没给出答案，后续写上自己会的答案。