1.建立的最终目的是什么：
获得面试机会
2.如何写简历
（1）目标明确。
技术还是非技术？具体哪个岗位
（2）
工作经验（核心）
这里的工作经验指的是与应聘岗位
相关的
一切实践经历
（3）用数字量化成果
S（situation）T（target）A（action）R（result）
（4）强调个人而非背景
背景只是作为加分项
（5）差异化优势加分
自己有的别人没有喽
（6）表现出自己真实诚恳的态度
在一次招聘中，企业永远是占强势地位的。细节不要出错，甚至是达到靠细节打动。
3.简历结构要素
（1）基本信息
姓名，联系方式，地址
（2）个人经历
教育背景、工作经历、相关技能（对不同语言的掌握情况）、所获奖项、求职目标、成果展示（这个可以用一个
二维码，这样确实很有新意）
（3）其他
照片可有可无（一寸正装照，根据岗位性质觉得），篇幅一页A4纸足够。