背景：
2018年，对于过去的我来说，已经有长达5年的研发历程，这5年里，涉及的领域很多。从传统的外包项目到大健康管理系统，物流系统，直播，电商平台，商务社交，横跨了不同的领域。从技术上来讲，经历过大前端，大后端，移动端。本身也从，技术研发到产品经理再到技术研发。中间很少有时间停下来，进行深入的思考，但是现在仔细一想，这些不同技术的，不同产品，不同行业之间，都有很多共性。对于一个it 从业者来讲，那就是，交付。所有的工作都基于，技术上的交付，产品上的交付。这里的交付，面对不同的交付对象，其最终的目的都是一样的。你可以向你的上级交付，也可以向你的用户交付，也可以直接面向市场交付。说到交付，不得不提增长。
x1 增长的重要意义是什么？
上面提到的交付，这里为什么要提出增长呢。没错，交付的背后逻辑就是增长。你做一件事情，如果始终在同一个水平，那么这个是有问题的。对公司来讲，如果没有增长，要么业绩下滑，收入减少。甚至，从此走向衰败。对团队来讲，如果没有增长，那么你就无法持续的交付高质量的东西，当然，你说一直维持在高质量的交付就可以了，但这个维持的背后潜在含义，就是增长。站在技术的角度上，那就是你需要持续不断的为业务方提供充足的支持。就需要不断的采用新的技术，不断的优化改进内部流程，甚至给出颠覆式的解决方案。当然这里有技术风险。但是，有时候，我们必须冒险。对于个人来讲，增长就更加的重要了，甚至是团队增长的基础，保持对新技术的敏感度，不断的尝试，不站队，不掉队，走在前面。能够积极的拥抱变化更是一个技术人员的基本素养。保持自己技能的增长，无论是在横向还是纵向，间接带动收入，眼界的增长。如果你停止了增长，那么基本上，后面的日子过的会很艰难。可能会很快碰触到你的那个天花板。从此开始过上得过且过的生活。
x2 从哪些地方开始增长？
对于技术人员来讲，增长可以从2个方面动手，技能点，移动开发，那么就尝试从下面几个方面开始。技能方面，非技能方面。但是，某种意义上说，技能可以覆盖全部。技术上，你可以尝试接触你平时不会用的技术栈，比如，你会写后端，那么可以尝试下前端。如果你是写移动应用的，则相反，试试后端的技术。如果你本身前后端都可以，那么可以试试去点亮产品的技能和设计的技能树。甚至，自己所有都来一次，自己面向市场交付一款自己独立研发的产品来。非技能方面，可以在心理学，文学，艺术领域尝试。在未来，具备知识大融通的人，可能会成为稀缺品。我们历来的教育，都是希望把我们培养成专业人才，因为是专业人才，必然就是狭隘的，因为只有这样，你才能在某一个行业找到工作，成为一颗螺丝钉，虽然这样专业的培养，也有大量的人找不到工作。因此你需要更全面的视野，看的更多，知道的更多。
x3 关于
这是增长的第一篇，也是开篇，后面我会持续的记录分享关于增长的相关思考，我自己也会身体力行，践行增长。生命不止，增长不止。在过去的日子里，我纠结过，我懒惰过，我逃避过，甚至抑郁过。现在，希望更多的人加入到增长的队伍中来，让生活和工作有点色彩，对自己的一生交付满意的作品。