有人回答说这只能是大企业或者互联网企业工程师才能拿到。也许是的，小公司或者非互联网企业拿两万的不太可能是码农了，应该已经转管理。还有区域问题，这个不在我的考虑范围内，因为除了北上广深杭，其他地方也很难达到。
我想说我第一个实习的单位是个不错的大公司，人家人力资源总监，是的是人力资源总监工资才1W2。现在撑死了也就1W5。然后搞技术的项目部总监，工资也不过2W啊！（这个是我当时在别处打听到的）
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第二个公司，技术人员的工资也就1W左右。。。。这个也是我亲自确认的。
大家都来说说自己工资多少钱，干什么的，性别。我就真的不信，现在工资水平能这么高，随便都能上2W.
难倒是我接触的人群档次太LOW？？
还有人提到这个水平不止2w，其实工资是跟面试表现有关的，也跟其他综合水平有关，比如你是985，top10，或者研究生学历，也或者懂点node，懂点大数据等等，或者表达能力强，击中面试官痛点都会加分。如果你达到我说的水准，起薪就是2w，有其他优秀的表现还会在这个基础上加分。但纯JAVA方面待遇是比较吻合的。还有SSH真的不是我要黑，2w水平的面试几乎很少问SSH的知识，要问也是问架构层次的还有设计模式的。例如mybatis是如何管理session和cache的。spring里面有哪些你熟悉的设计模式，你怎么理解和应用的。月薪2万的Java程序员属于中级程序员。就是技术稍好一点，还做不到架构师级别的。
突破天际的大招
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首先2W程序员对算法的要求我觉得还是比较低，再高级也最多红黑树吧，但是排序和查询的基本算法得会。编程思想是必须的，问你个AOP和IOC你起码的清清楚楚，设计模式不说每种都用过，但也能了解个几种吧。编程能力这个我觉得不好去评价，但是拿一个2000W用户根据姓名年龄排序这种题目也能信手拈来。最后就是架构能力，这种不是说要你设计个多牛逼多高并发的系统，起码让你做一个秒杀系统，防重请求的设计能快速搞定而没有坑吧。 这以上就是我说得2w水准，如果你运气好，面试表现好，3w+也有可能哦！