Ibrahim Diallo 发表了一篇博客，描述了自己认真地工作却被“强大”的机器系统强制解雇的真实经历，并表示，事情发生的从始至终都没有人能够阻止它。
Diallo 在文中描述，自己在某天上班时，发现门卡失效，当他找到主管时，又意外发现了自己已经被解雇的邮件，却不知道是谁发的：
Diallo 随后来到工作岗位，发现自己的 Jira（项目与事务跟踪工具）账号被禁用，当他找经理重新启用账号时，系统却不允许经理进行重新启用的操作。Diallo 回到办公桌前，发现系统提示他重启电脑，但他知道重启后会导致数据丢失，因此并未进行此操作，可 Windows 电脑最后却自动重启了，导致几十万条记录丢失，Web 界面也不响应了。
随后 Diallo 用他 CentOS 的机器黑进他的服务器去重启，调试，重启所有访问，然后重新处理所有数据。
后来问题终于得到解决，谈到整件事情的起因时，Diallo 解释道：
我的合同期限是三年，而我仅工作了八个月。原来在我被解雇之前，公司被一家更大的公司收购，而我正是在收购的过程中加入的。当时由于经理的疏忽，没有给我的合同续约，导致合同中止。
而按照我们的系统设定，一旦员工合同中止的工作单发出后，系统就会接管一切。所有中止合同所需的工作单会自动发出，每个都会触发其他的工作单。于是就有了我的门卡失效，Windows 账号和 Jira 账号被禁用事情的发生，等等。
而这整个过程持续了好几天，期间却没有任何方法能人为中止。我只能以新员工的方式被重新雇佣，意味着我得重新填写各种文件，设置银行卡账号，等联邦快递给我发送新的门卡。
作者在文中将整个过程称为：一个简单的自动化错误/功能导致的雪崩。自动化也许给我们的生活和办公带来许多便利，但当机器犯错误时，人必须能够干预。如若不能，可能就会出现上面作者描述的情况，甚至会导致更加严重的问题。想详细了解事件发生的读者可以查看作者的博客原文。