我的第一份工作就是拿的这么多，主要以功能测试为主。我用了大概6年的时间，成为了年薪30w+的测试开发。
回顾我从功能测试到测试开发的成长路径，基本上是伴随着“3次能力飞跃”实现的。第一家入职的时候是一家小公司刚开始入行的时候，什么也不懂，就是从最简单的手工测试做起。每天做的最多的就是：编写测试用例>提交bug>回归bug。最开始的时候不懂这些，觉得有所收获，但是3个月后，这些事情搞熟悉了，会有一种浪费时间的感觉。另外在每次提交bug的时候，都要确认环境，还有一些bug没法复现，一方面老是被开发怼，另一方面也不得不加班。这个时候我就想，能不能不让开发怼，
我开始修炼内功，这是第一次能力飞跃的开始：
首先是看需求文档，只有了解了需求，才能知道设计这个功能的目的是什么，进而才能判断这个问题是不是bug，这样做后，一定程度上减少了被开发怼的情况，即使是开撕，也有了一定的依据；
其次就是看开发的设计文档，当然开始不熟的时候可能不给您看。你去研究他的业务逻辑，才能大致判断这个bug是如何产生的，进而能够复现和定位bug。
当然，这个过程肯定不是那么顺利。第一是因为你要主动学习和研究超出能力的事情，必须沉下心来钻研；第二是刚开始接触这些新事物的时候，处理问题会不那么完美，要扛得住质疑的压力；第三是向开发请教或者讨论的时候，必然要面对开发的鄙视和冷漠；第四就是学习会占用你的大量时间，加班不可避免。
这个过程可能1-2年，之后你就能自己排查和定位问题，提交bug之后开发也不再找你了，产品和开发开始对你刮目相看。
在找到的做测试的认同感，坚定了朝着测试持续发展的时候，我又觉得每天的重复性工作太多，能不能提升一下效率，于是我开始研究自动化，这是第二次能力飞跃的开始：
先从学一门语言开始，Java或者Python都行，开始时为了入门更容易，建议先从Python入手。掌握了语言，就可以开始编写一些脚本或者测试工具来提升效率了；
然后去研究架构，从更高的层面去提升效率，可能这个阶段你还达不到设计架构的高度，但是你要往这个方向去思考，要有这个野心。
这个阶段，大概需要2年左右的时间，如果这个阶段你完成了，你才能称得上一名合格的测试工程师，月薪15-20k以上是稀松平常的事情。话说我过了这个阶段已经跳槽了，因为第一家公司团队和业务都太小，自己已经没有太多的成长了。而这个时候，我的薪资达到了25k。
再往后，我又不满足了，不是不满足薪资，而是不满足仅仅提升效率，而是想要更早的预测缺陷以及监控缺陷，这个时候就开始往测试开发的方向去进阶，这是能力的第三次飞跃：
通过“测试左移”，提前与开发人员一起制定测试计划，推动代码评审、代码审计、单元测试、自动化冒烟测试、测试精准化分析以及研发自测等来保证研发阶段的质量；
另外，参与配置部署，将自动化测试用例配置到持续交付链中，并通过“测试右移”，全流程监控发布后的应用质量。
这里我所说的“测试左移”，也就是指的研发阶段的质量保证，“测试右移”也就是发布后的质量监控。搞定了测试开发，以我的经验来看，要去大厂，小公司用不到这个，薪资也给不起。测开目前在北京来说，年薪30W+只能算个起步。
1. 自动化测试必备Python编程内容
2. Web UI 自动化测试基础内容
3. Web UI 自动化测试实战内容
4. APP UI 自动化测试基础内容
5. APP UI 自动化测试实战内容
6. API 接口自动化测试基础内容
7. API 接口自动化测试实战内容
8. CI/CD持续集成专项技术
9. 自动化测试框架实战技术
这几张图我觉得还是挺系统的说明了自动化测试这个岗位的知识框架的，如果你要进行学习，这个还是很不错的一个大纲
最后感谢每一个认真阅读我文章的人，礼尚往来总是要有的，虽然不是什么很值钱的东西，如果你用得到的话可以直接拿走：
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